为积极推进党风廉政建设，打牢全体民警拒腐防变的思想根基，安塞县公安局党委坚持从“严格化、经常化、长效化”入手，进一步加强党风廉政建设工作，创建了风清气正，和谐发展的工作环境。

    一是在队伍管理上力求“严格化”。该局从细微处着手，从细节上用心，进一步增强安全意识和防范意识，扎实做好经常性管理工作。紧紧围绕公安部“五条禁令”，重点抓住易发生问题的“酒、车、赌”问题，定期组织各种检查，及时发现隐患、苗头，积极做好防范和整改工作，确保全局的高度稳定。建立由局党委成员、纪委书记带队的党风廉政建设工作督察组，定期、不定期的对各单位进行随机督察，对发现的问题及时下发《督察通报》，实行跟踪问效。

    二是在党风廉政教育上力求“经常化”。该局以推行廉政风险防范管理工作为契机，在县局组织的思想教育工作中，坚持党风廉政教育内容的经常化，结合正反面典型案例教育，组织民警重温《人民警察法》、“五条禁令”、“三项纪律”等规章制度，深化党纪国法、法律法规教育，引导民警认清违反法律法规的极端危害性，教育全体民警珍视警察荣誉、珍视家庭幸福、珍视个人进步，促廉政教育成效，树立人民警察“执法为民、立警为公”的良好形象。

    三是在预防机制上力求“长效化”。该局把预防重点放在各单位主要负责人身上，建立单位、家庭、社会三位一体的监督机制，实施全方位监督。各支部组织开展党风廉政教育专题讲座、观看警示教育片等方式，筑牢全体民警的思想道德防线，提高拒腐防变能力；在行政审批、装备物资采购、基建工程、项目招标等重要环节上，坚持警务公开制度，公开办事内容、办事依据、办事程序和办结期限，增强权力运作的透明度，自始至终接受群众的监督。