面对新的形势和任务，吴起县为进一步加强党的理论教育、党性教育和专业化能力培训，培养和造就党和人民需要的好干部，2018年，干部教育培训工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的十九大，十九届一中、二中、三中全会精神和县委十三届四次全会精神为主线，按照县委“大学习、大宣传、大调研”要求，聚焦主责主业，强化担当作为，在新起点上迈出新步伐，有力推动全县党员干部学习、学习、再学习，实践、实践、再实践，为全县社会经济等各项工作的发展提供思想政治保证、人才保证和智力支持。

一是聚焦主责主业，扎实抓好各类干部培训。围绕学习贯彻党的十九大精神、“不忘初心，牢记使命”主题教育、创新发展、脱贫攻坚、乡村振兴及村“两委”换届等重心，主要采取主体班次、专题班次、吴起大讲堂、网络培训等形式，切实抓好各类干部教育培训，全面推动广大领导干部能力提升和知识更新。2018年计划举办重点培训班次18期，吴起大讲堂3期，培训干部4500人次；各部门、各单位计划举办重点培训班次34期，培训干部5500人次。

二是坚持重点重抓，着力打造党性教育品牌。重点推进延安干部学院吴起新长征分院党性教育基地建设，重点抓好以长征精神、党中央在吴起13天和退耕还林为主要内容的党性教育课程体系建设，重点加强党校师资队伍、兼职教师队伍、现场教学队伍“三支队伍”建设，紧扣“弘扬长征精神”这一主题，充分利用现代信息技术和手段，丰富教学内容，创新培训方式，拓展培训渠道，全力打造长征精神党性教育品牌。

三是突出建章建制，规范干部教育培训管理。要建立学员个人学习档案、个人学习登记表，对完成学习任务的学员发放结业证书。严格落实《干部教育培训工作条例》和《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》，坚持主办部门、培训机构跟班制度，认真履行好干部教育培训申报审批制度，确保全县干部教育培训规范运行，确保各项培训任务落到实处。

四是注重分层分次，提升干部教育培训质量。坚持“走出去，请进来”教学模式，分批次、分领域、分层次组织有思想、有能力、想干事的干部分赴高层次的知名培训机构、高等院校、改革前沿地区考察学习、拓展视野、解放思想、提升本领。实行干部教育培训考试制度，将考核结果计入个人档案，改变以往“学好学差一个样”的被动局面，并将干部参训情况作为干部选拔任用的依据之一，不断提升干部教育培训质量和水平。