今年以来，洛源街道枣树湾社区，为加强党的建设，提升党员工作能力，从“抓三双、强四力、创五好”三个方面创新工作思路，革新工作方法，用活党建载体，不断增强自身的组织能力、学习能力、管理能力和服务能力，全面推动社区“强基”工程再上新台阶。

抓“三双”

一是抓“双圈”服务。即建立在职党员8小时工作时间外服务圈和30分钟内党员服务圈。要求在职党员在8小时工作时间外按承诺事项参与社区服务活动，30分钟内为周围有需要帮助的空巢老人、残疾人、困难家庭等特殊群体提供便捷服务，让“双圈”服务成为“在职党员进社区、服务居民零距离”活动的主要抓手，建立健全长效机制，惠及更多居民群众。特别是把在职党员周末为环卫工人代岗值班活动，作为今年在职党员进社区的重要载体，得到了广大居民的充分肯定，对辖区环境卫生、居民素质的提高起到了积极作用。

二是抓双“驿站”功能。充分发挥社区双“驿站”（爱心驿站、青春驿站）功能，将社会各界爱心人士的爱心物资存放于“爱心驿站”，再免费发放到贫困居民手中，达到一个爱心传递和接力的作用，汇聚社会正能量；社区联合团县委共同创办青少年“青春驿站”，定期为青少年免费传授科普知识，宣传法律法规，举办思想道德教育、网络安全等专题培训，加强青少年对三观的认识，提升自我保护的能力。同时，建立了“四点半课堂”，与辖区的8名学龄留守儿童结成对子，让他们在放学后来这里免费阅读、上网、娱乐，完成课后作业，共度美好时光，缩小与其他孩子们的距离。

三是抓双“班子”建设。双班子是指社区党支部班子和社区慈善老年大学校委会班子。社区的服务功能不能只局限于党政服务，更应该关心老百姓的精神生活，要让他们老有所学、老有所依、老有所乐、老有所为。今年五月份，社区慈善老年大学正式成立，社区党支部在抓自身班子建设的同时，兼顾发展壮大老年大学校委会班子，吸纳社会各界人士成立了老年大学校委会，并不断完善议事规章制度，创新管理方式，设立声乐舞蹈、书法绘画、安全保健、慈善文化4个科室，开设广场舞、太极拳、瑜伽、声乐、书法5类课程，开展篮球、乒乓、羽毛球、各类棋牌、室内健身等体育活动，极大地丰富了辖区居民的文化生活，达到了社区教育和居民自我提升双结合的目的。

强“四力”

一是强化组织能力。进一步严格党内政治生活，深入开展“一创建一争当”活动，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，全面推行党建“四化”建设，扎实开展党员固定日活动，组织好远程教育学习观看，成立相应居民自治组织，不断强化基层组织能力。

二是强化学习能力。深入开展党员学习培训，推动“两学一做”学习教育常态化制度化。保质保量完成党员小书包、党建云平台的学习任务，通过上门送学、集体教学、分享学习感悟、送读重点章节、观看红色文艺演出及影片、参观红色教育基地等形式，激发党员干部的学习动力和兴趣，使党员干部能够主动去学，带着问题去学，带着兴趣去学。

三是强化服务能力。为了更好地服务居民，社区在便民服务平台的基础上，建立了网络服务平台、志愿服务平台、爱心服务平台，通过四个平台功能的完善，全方位地为辖区居民提供优质服务。考虑到辖区老年人群剧增、精神生活匮乏的实际情况，社区党支部决定开设老年大学，既教育了居民，又为他们带去了快乐。

四是强化管理能力。继续推行“一本六化”管理服务模式，即以人为本，网格化管理、信息化支撑、多元化协作、均等化待遇、类别化管控、人性化服务。建立了一系列规章制度及相应的服务反馈机制，对在职党员进行分组，对干部落实A-B岗职责，确保常规工作不拉下，并对居民党员实行积分倒扣制度，激励党员干部主动践诺。

创“五好”

一是创建好机制。为给广大党员志愿者提供更好的服务平台，建立了党员志愿者三偿服务机制。建立志愿参与的无偿服务机制。以党员志愿者队伍建设为重点，经常性组织开展志愿者服务活动，引导志愿者党员积极参与，充分发挥他们的先锋模范作用，无偿服务为民办实事解难题。建立适当补贴的补偿服务机制。为提高党员、群众参与服务社区活动的积极性，对带头参与社区活动的党员、群众给予适当经济补偿，通过补偿降低党员群众参与服务活动的成本。建立捆绑政策的有偿服务机制。建立在职党员进社区有偿服务机制，将服务居民活动与现有补偿政策捆绑起来，比如将有偿服务与司法调解补助制度结合起来，被邀请的党员在司法所的配合下对矛盾纠纷进行调解，只要能调解成功，对于一般案例奖励50元、疑难案例奖励100元、复杂案例奖励150元，大大提高了社区矛盾纠纷调解成功率。此外，还聘请老党员或在职党员担任党员中心户长，每年给予300元的工作报酬。

二是创建好阵地。建立了便民服务大厅、“爱心驿站”、老年人日间照料中心、棋牌室、健身房、图书室、青少年活动室，党员活动室、志愿者服务中心、老年大学等功能阵地，为居民提供政务、教学、养老和娱乐等服务，大大提高了居民的幸福指数。

三是创建好队伍。精心组织“不忘初心，牢记使命”主题教育，做好党员发展、失联党员管理、党费收缴及军队退役人员党员组织关系转接、基层基础保障等工作，严肃处理发展党员违规违纪问题，经常性开展困难党员慰问、帮扶活动，开展党员之间谈心交流活动，切实建立一支团结、友善的党员队伍。

四是创建好环境。今年是创卫复审之年，又是新一轮创文开局之年，创建一个美好的人文环境至关重要。年初以来，社区党支部从河长制工作入手，将居民素质教育工作作为重点，大力开展在职党员周末为环卫工人代岗服务活动，解决卫生死角问题，全面提升辖区环境面貌。

五是创建好业绩。社区最重要的职能是为人民服务，业绩好不好，群众说了算，社区工作不仅要做到领导满意，更要做到群众满意。经过统计调查，社区工作的群众满意率达到95%以上，社区的居民幸福生活指数达到100%。