为深入学习贯彻党的十九大精神，落实全面从严治党要求，着力抓实人社系统党建工作，夯实基层基础，推动全县人力资源和社会保障事业持续健康发展，近日，县人社局党委在全县人社系统中掀起了“三比两促一争优”主题教育实践活动的热潮，全体党员干部比学赶超，形成了“以学促知、以知促行、以行比争”浓厚工作氛围。

比学习，增强学习实效。坚持领导带头学、个人自觉学与实践活动相结合，围绕学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员领导干部学习的主动性和自觉性。同时，组织全体党员干部到南梁革命纪念馆参观学习，重温入党誓词，接受特殊党课的洗礼，进一步激发全体党员干部“爱国、求实、奉献”精神，提高党性修养和理论素养。

比作风，树立良好形象。对照工作职责，查敬业精神，强化责任意识;对照服务宗旨，查奉献精神，强化服务意识。不断改进党员干部的工作作风，自觉履行党员义务，做到表里如一、知行合一，树立人社干部“为民、务实、清廉”的良好形象。

比贡献，提高工作能力。按照党建“双积”考核模式，引导全体党员干部在履行岗位职责、参与组织活动、脱贫攻坚及业务效能上比贡献、作表率、提效能，在爱岗敬业、甘于奉献中提升自身工作能力。

促廉洁，提升党性修养。严守政治纪律和政治规矩，严格执行中央八项规定，严格遵守党风廉政责任制，进一步转变提升工作作风，强化责任担当意识，坚决杜绝“吃拿卡要”、混日子、保帽子、推诿扯皮、上推下卸及“不求过得硬、只求过得去”等不良现象发生，进一步提振干部干事创业精气神。

促发展，打造优质服务。各党支部紧紧围绕实现“追赶超越”奋斗目标，真抓实干谋发展。立足人社工作实际，以优质服务为抓手，进一步提升服务质量，打造优质服务示范窗口。

争优秀，做先进工作者。断深化“两学一做”学习教育，激励全体党员干部争做优秀共产党员，做人社系统先进工作者。引导广大党员铭记身份，立足岗位，履职尽责，干事创业，争做先锋模范，树立榜样和标杆。

截至目前，城镇新增就业773人，就业技能培训180人，创业培训58人，贫困劳动力实现转移就业125人，受理投诉举报12起，涉及农民工58人（次），追讨拖欠工资11.4万元；接待维权咨询175人（次），受理劳动争议案件11起，全部结案。