为持续深化“劳动维权、依法治欠、公平正义”劳动监察品牌，今年以来，宝塔区劳动保障监察大队高度重视、积极探索，不断强化“勤快严实精细廉”工作作风，全面推动劳动保障监察工作提档增效。

以勤学为“基”，筑牢“磐石魂”。坚持把学习作为第一议题，开设“以案释法”干部大讲堂，强化党员干部业务能力综合素质。依托“三会一课”主题党日活动，参观学习延安革命纪念馆、枣园革命旧址等红色革命教学点，学习老一辈革命先烈实事求是的实干精神和艰苦朴素的优良作风，制定党员干部“三要五不准”制度，坚持把纪律挺在前面，守好廉洁底线，破解作风顽疾，筑牢清廉堤坝。

以实干为“要”，培养“公仆心”。聚焦劳动监察领域民生问题，以“三个年”活动为抓手，深入用工企业一线，规范建筑领域在建项目农民工实名制管理，落实落细“八项制度”，推行劳动者持证上岗制度，农民工代表维权委员会制度，“330”快裁快办机制，健全行政执法与司法有效衔接机制，建立“一厅式”联动办公机制，完善接待、调解、司法、仲裁“一站式”维权服务，积极推行劳动纠纷多元化解和诉前调解功能。

以严格为“本”，锻造“精钢骨”。坚持把纪律和规矩挺在前面，从小事上做起，从细节处抓起，认真落实中央八项规定精神，坚持按制度办事，靠制度管人，狠抓党风廉政建设责任制落实，完善《干部管理考核制度》，持续培育“严细实”工作作风，严格按照职权法定、权责一致的原则，加强行政执法人员的思想和政治素质教育、法律和业务素质培训，以严的作风、铁的纪律推动党员干部精神面貌持续向上向好。