为持续加强对“一把手”和领导班子监督，宝塔山街道党工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，通过“一把手”抓、抓“一把手”，着力破解各级“一把手”和领导班子监督难题。

推深做实同级领导班子监督。街道高度重视，从坚持和加强党的全面领导出发，以落实管党治党政治责任为主线，及时传达学习中共宝塔区委印发《关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法（试行）的通知》，要求领导班子成员要学干融合，与时俱进，管好班子、带好队伍，发挥好“领头雁”作用。领导班子成员之间开展相互监督，每年度向同级党委领导班子其他成员通报其分管工作和专干遵守党章党规、廉洁自律情况，坚决消除监督过程里的“老好人”思想，确保切实加强对“一把手”和领导班子监督工作朝着正确方向推进，实现党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

加强对下级领导班子的监督。街道党工委督促辖区7个社区、7个村级党组织和“一把手”提高政治站位，压实主体责任，落实“一岗双责”，通过用好典型案例活教材，做实同级同类干部警示教育。街道纪工委采用督助结合，主体责任和监督责任同向发力，加强对下级领导班子谈心谈话、民主生活会、督促问题整改等方面的监督，每半年对涉及下级“一把手”及领导班子其他成员进行考核，对群众评价较差的领导干部情况及时向街道党工委“一把手”报告。

下一步，街道将继续探索完善加强对‘一把手’和领导班子监督的有效路径和具体举措，推进监督具体化、精准化、常态化，切实将监督实效转化为促进街道高质量发展的强劲动力。