宝塔区城市管理管执法局党委:扎实开展作风纪律教育整顿 切实加强城管执法队伍建设

来源:延安纪委    发布时间: 2021年10月28日   

为了深化和拓展2018—2020年“强基础、转作风、树形象”三年专项行动成果,进一步加强作风纪律建设,提升城管执法队伍凝聚力和战斗力,按照省、市、区有关要求,近期,宝塔区城市管理执法局党委组织开展2021年作风纪律教育整顿活动。按照“学习教育、查摆剖析、正风肃纪”三个环节推进落实。

学习教育。要求局属各单位要结合工作职能职责,制定本单位作风纪律教育整顿活动方案,明确目标、任务、工作措施和要求。同时,认真制定学习计划,采取集中学习和个人自学相结合的方法,组织全体工作人员学习。每周至少学习1次。学习材料包括:习近平总书记关于“四风”问题和党史教育系列重要讲话,《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》《城市管理执法办法》《城市管理执法行为规范》《陕西省城市管理综合执法条例》《延安市行政执法过错责任追究办法》《延安市城管工作人员“十要十不要守则》以及五个一律、九项承诺、执法文书制作指引、文明规范用语等。

查摆制析。要求局属各单位各单位要召开自评互评会,坚持领导带头自查,以上率下,通过自己查、相互评、领导点、全体议等方式,对照8个方面整顿要求,紧密联系岗位职责、班子实际,查找单位和个人的突出问题和薄弱环节,剖析危害大小,认真反思产生的原因。通过查摆剖析,要深入了解、梳理、归纳城管执法队伍服务管理、执法工作中的苗头性、倾向性问题,形成问题清单,分析查摆问题原因,对照问题形成本单位的查摆剖析材料。每名执法人员要结合自身思想和工作实际,深刻反省在作风纪律方面存在的突出问题,认真写好个人心得体会和剖析材料。

正风肃纪。要求局属各单位针对收集的意见建议以及查摆出的问题,要制定针对性、操作性强的整改措施,重点围绕加强制度建设和强化监督考核来制定整改方案,提出整改目标、重点和时限,确保整改措施落到实处。对查摆出的问题,能够立即整改的要立即改正、坚决纠正;对整改需要一定时间的,要制定限期整改方案,明确时间节点,及时有效地整改纠正。对系统性问题,要制定常态长治的工作机制,建立健全队伍管理、人员管理、监督问责等配套文件制度,发挥制度的治本功效,持之以恒推进问题整改工作。对查摆中发现的违反工作作风、办案纪律和廉政规定的单位和人员,要严格按照相关纪律规定进行处理,如涉嫌违法犯罪线索,要坚决处理和依法移送。

宝塔区城市管理管执法局党委:扎实开展作风纪律教育整顿 切实加强城管执法队伍建设
来源: 延安纪委    时间:2021年10月28日

为了深化和拓展2018—2020年“强基础、转作风、树形象”三年专项行动成果,进一步加强作风纪律建设,提升城管执法队伍凝聚力和战斗力,按照省、市、区有关要求,近期,宝塔区城市管理执法局党委组织开展2021年作风纪律教育整顿活动。按照“学习教育、查摆剖析、正风肃纪”三个环节推进落实。

学习教育。要求局属各单位要结合工作职能职责,制定本单位作风纪律教育整顿活动方案,明确目标、任务、工作措施和要求。同时,认真制定学习计划,采取集中学习和个人自学相结合的方法,组织全体工作人员学习。每周至少学习1次。学习材料包括:习近平总书记关于“四风”问题和党史教育系列重要讲话,《中国共产党党内监督条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公务员法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政强制法》《城市管理执法办法》《城市管理执法行为规范》《陕西省城市管理综合执法条例》《延安市行政执法过错责任追究办法》《延安市城管工作人员“十要十不要守则》以及五个一律、九项承诺、执法文书制作指引、文明规范用语等。

查摆制析。要求局属各单位各单位要召开自评互评会,坚持领导带头自查,以上率下,通过自己查、相互评、领导点、全体议等方式,对照8个方面整顿要求,紧密联系岗位职责、班子实际,查找单位和个人的突出问题和薄弱环节,剖析危害大小,认真反思产生的原因。通过查摆剖析,要深入了解、梳理、归纳城管执法队伍服务管理、执法工作中的苗头性、倾向性问题,形成问题清单,分析查摆问题原因,对照问题形成本单位的查摆剖析材料。每名执法人员要结合自身思想和工作实际,深刻反省在作风纪律方面存在的突出问题,认真写好个人心得体会和剖析材料。

正风肃纪。要求局属各单位针对收集的意见建议以及查摆出的问题,要制定针对性、操作性强的整改措施,重点围绕加强制度建设和强化监督考核来制定整改方案,提出整改目标、重点和时限,确保整改措施落到实处。对查摆出的问题,能够立即整改的要立即改正、坚决纠正;对整改需要一定时间的,要制定限期整改方案,明确时间节点,及时有效地整改纠正。对系统性问题,要制定常态长治的工作机制,建立健全队伍管理、人员管理、监督问责等配套文件制度,发挥制度的治本功效,持之以恒推进问题整改工作。对查摆中发现的违反工作作风、办案纪律和廉政规定的单位和人员,要严格按照相关纪律规定进行处理,如涉嫌违法犯罪线索,要坚决处理和依法移送。

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