为贯彻落实省、市、区“两委”换届工作要求，宝塔区青化砭镇紧紧围绕各级换届指导思想，根据镇域实际情况，及早谋划，突出“清、实、严”，聚焦“责任”、“程序”、“入口”多维把关，为选优配强村“两委”班子做好保障工作，扎实推进村"两委"换届工作。

目标任务上“清”，确保夯实工作责任。青化砭镇在第一时间成立村“两委”换届工作领导小组，制定了《青化砭镇村（社区）党组织领导班子、第十一次村民委员会换届工作的实施方案》。根据宝塔区委换届工作动员部署暨业务培训会议精神，镇党委及时召开了镇村两级干部会议，对此次换届工作方案、政策解释、工作步骤等相关流程进行了培训学习，确保每名指导员政策弄懂、程序清楚、精神吃透，手握“金刚钻”，才揽“瓷器活”。镇党委领导班子成员分别包抓一个片区，在每一个换届村组（社区）确保一名指导员的基础上，根据实际情况为村情复杂的村子加强了一名换届指导员，层层负责，夯实责任，明确了党员干部职责任务，确保村“两委”换届工作领导有力，有序规范进行。

防范风险上“实”，确保规范选举程序。镇党委对此次换届选举工作负总责，分批次召开党委会议逐村对各村换届准备工作候选人意向进行了讨论研究，并根据讨论结果分类进行换届指导工作。各班子成员、带片领导分别对村“两委”成员进行了谈心谈话，扎实开展调查研究，全方位、多角度掌握村“两委”班子工作开展情况，了解他们对班子工作的建议和对个人任职情况的看法。各第一书记收集汇总群众推荐的候选人参考名单，进行村级初审，对发现的问题，及时向镇换届领导小组汇报请示，积极应对、妥善处理，确保小事不出组，大事不出村，将问题解决在萌芽状态，保证换届工作的程序合法，过程稳定进行。

人选把关上“严” ，确保建强班子配备。严格选人标准，严把换届质量关，力求选出政治过关、工作过硬、群众认可度高的村“两委”班子。一方面从人选上严格把关，由镇纪委、镇信访办、镇司法所、青化砭派出所、青化砭镇禁毒办联合对近年来有违纪违法的党员和村民进行筛查登记，做好换届候选人“反面台账”，对标台账随时对各村上报的候选人进行资格审查。同时由镇纪委成立督查小组，对全镇换届工作进行廉政督查，对有拉票贿选、顶风违纪的人和事，一律严肃查处，对恶意举报、破坏选举的，及时澄清，确保换届风清气正。另一方面组织各村村民代表分头到群众中召开座谈会、走访调查、集中谈心交心，重点从现任“两委”班子成员的年龄、知识层次、个人工作能力及存在问题方面，摸清群众意愿、摸清班子现状、摸清工作实绩、摸清思想状况，对现任“两委”班子成员的基本情况进行分析研判，确保政治觉悟高、群众评价好、工作责任强的现任干部继续留任。通过各村村民代表逐自然村逐人“述、看、评、谈”，建立村级后备人才库，全面掌握本村优秀党员、致富能人、外出务工人员、退伍军人、返乡大学生等群体的基本情况，建立换届候选人“正面台账”，积极做好引导工作，鼓励他们积极投身家乡建设，吸纳真正有能力、肯干事、担当有为的村民当选，真正当好脱贫致富、乡村振兴的“领头人”。