结合镇村改革工作，为进一步加强街道村组干部管理，转变干部工作作风，桥沟街道制定和修订了一系列制度，先后印发了《桥沟街道村干部管理制度》、《桥沟街道村干部绩效考核办法》、《桥沟街道大事请示汇报制度》、《桥沟街道干部管理制度》等制度。

为严明干部工作纪律，街道党工委、办事处打出了一系列组合拳来提高制度执行力，一是召开专题会议传达学习新制度;二是加强考勤考核，改进会风学风，每周二召开干部例会暨专题学习会，对未未按时参加会议的街道村组干部进行通报批评;三是加强监督检查，党工委书记、主任多次亲自带队，查看干部在岗情况与重点工作推进情况，对发现的违章修建与环境脏乱差问题及时对责任人诫勉谈话，限期整改;四是建立微信工作监督平台，干部通过微信上报工作开展情况，党工委通过微信查岗，掌握工作动态。

通过一系列严厉的措施，有效提升了制度的威慑力，转变了街道村组干部的工作作风，做到干部队伍拉得出来，打的出去，令行禁止，以严明的工作纪律保障了队伍的战斗力。