今年，宝塔区纪委坚持把加强换届风气监督作为换届工作的重中之重，突出“五个严抓”，始终将纪律和规矩挺在前面，积极营造风清气正的换届环境。

严抓警示教育。坚持教育在先、警示在先、预防在先。督促各乡镇认真组织班子成员和换届工作相关人员集中学习中纪委中组部《关于加强换届风气监督的通知》、《关于学习贯彻中央领导同志重要指示精神切实加强换届纪律教育的通知》、“九严禁”纪律要求和省委组织部《关于从严从实加强换届风气监督的通知》。第一时间将中省市换届纪律精神传达至每一名党员干部和代表委员，将《严肃换届纪律文件选编》发至每一名党员领导干部。安排乡镇组织观看中组部拍摄的警示教育片《镜鉴》，教育党员领导干部要增强责任意识和政治担当，坚决杜绝换届期间出现各种不正之风和腐败问题。

严抓责任落实。区纪委联合区委组织部制定印发了《关于切实加强换届风气监督的通知》，明确了乡镇党委的主体责任和乡镇纪委的监督责任，始终把加强换届风气监督、严肃换届纪律作为履行管党治党主体责任的重要内容。同时，全面夯实乡镇纪委执纪监督职责，对领导干部因履责不力，导致本乡镇换届风气不正、换届纪律松弛、换届选举出现非组织活动的，一律按照新修的《中国共产党纪律处分条例》严肃问责。对造成恶劣影响的，给予调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理。对涉嫌失职渎职的、依纪依法处理，绝不姑息迁就，确保换届纪律不折不扣执行。

严抓人选核查。对拟进入乡镇党政领导班子人选，严格按照中省市干部选拔任用有关规定执行。对11名拟提拔科级干部个人有关事项进行申报审核，对不愿申报或不按规定申报的，一律暂缓提拔;对瞒报、谎报、虚报的，不作为提拔对象。同时，对拟提拔干部“三龄二历一身份”档案进行审核，对发现问题的，立即进行核查。

严抓专题谈话。组织开展了严守换届纪律谈心谈话活动，要求做到“四必谈”，即与区委管理的主要领导干部、重点岗位干部、负责换届工作人员以及乡镇班子成员进行专题谈话，提醒督促干部严守换届纪律。以“加强换届纪律教育、正确对待进退留转”为主题在全区13个乡镇开展了一次专题民主生活会，教育引导乡镇班子成员经受住各种考验，自觉接受组织挑选，确保换届工作平稳有序进行。

严抓责任追究。坚持抓早、抓小、抓现行。区纪委联合区委组织部对全区各乡镇换届风气进行明察暗访，对换届中出现的不正之风和违规违纪行为，坚决做到发现一起、查处一起、通报一起，始终保持高压态势。对反映考察对象的有关问题，由考察组及时进行核查。对核查工作中敷衍塞责、营私舞弊的，将严肃追究相关人员责任。对核查证实属于造谣、诬告他人涉嫌违法犯罪的要移送司法机关快速处理，以铁的纪律确保全区换届风清气正。