为进一步提高宝塔区纪检监察干部综合业务素质，强化执纪监督问责能力，近期，宝塔区纪委出台了《2016年上培下挂工作安排》，以“上培下挂”制度为抓手，强化全区纪检监察干部队伍建设。

据悉，今年宝塔区纪委从乡镇纪委分三批次选拔9名干部到委局三个纪检监察室上培学习，下挂6名机关科室主任或副主任分别到李渠、临镇、蟠龙、川口、青化砭、姚店等6个乡镇学习锻炼，每批学习时间为1个月。干部挂职期间，上培的乡镇纪委干部到委局三个纪检监察室进行跟班学习，参与案件查办，学习掌握纪律审查谈话技巧、笔录制作等业务知识。上培干部由纪委进行统一教育管理，定期了解干部思想、工作情况及现实表现，挂职期满后，干部室将根据其所在科室意见及个人工作表现情况，向所在乡镇党委出具工作学习鉴定，并与干部办案津贴相挂钩;要求下挂干部严以律己、以身作则，不得随意离开工作岗位，坚决服从乡镇党委的统一安排，对乡镇纪委工作进行全面业务指导，协助乡镇纪委开展好各项工作。

通过落实“上培下挂”制度，不仅强化了全区纪检监察干部队伍建设，还进一步加大了全区纪律审查力度。前5个月，共初核问题线索53件，同比增长8%;处分52人，同比增长19%。