村干部反腐倡廉建设是我党反腐倡廉工作的重要组成部分，但当前农村党风廉政建设工作还存在着一些难点问题，村干部如何践行反腐倡廉，真正做到服务群众，仍需要进一步探索。

一、村干部反腐倡廉工作存在的问题

一是村干部的工作方法有待改进，服务意识有待提高。有的村干部工作方法简单，常常采取强制性办法，许多工作得不到群众的理解和支持;部分农村基层干部群众观念淡薄，工作作风粗暴，不依法行政的现象十分突出，有的甚至目无法纪，造成农村干群关系紧张，已经直接影响到了基层政权建设。

二是村务公开不积极、不全面。许多村都是上面督查一下，村里就公开一下，不督查就不公开;有的村公开的内容往往与实际不相符，觉得群众不会产生异议的就公开，觉得群众意见分歧大的就不公开;有的村公开栏没有建在醒目的位置，有的村甚至没有公开栏，群众无法了解村务情况，也不能正常监督。

三是村干部班子建设不完善。有的村组书记或主任兼会计，有的村组书记或主任兼监委会主任，这就造成了很多管理上的混乱，财务管理不严谨，村务监督不到位，村监委会不能发挥正常的作用。

四是村财务管理混乱。有的村书记或主任在村级财务管理上没有充分发挥把关作用，甚至带头违反财经纪律，贪污、侵占、挪用集体资金;有的村级会计文化水平低，账务记录混乱;有的村组财务未能完全公开，即使公开的内容也有不实的情况;有的村对一些涉及村民利益的重要事项，没有进行村民会议讨论,按照村委会班子的意见或者一部分群众的意见作出决策，造成干部与群众之间矛盾加深。

五是乡镇纪检监察干部的业务水平有待进一步提高。乡镇纪检工作人员办案查案能力不够，学习培训的机会较少，对纪检监察方面的知识掌握的不够系统、不够全面，导致许多村级的贪污腐败不能够彻底打击。

二、加强村干部廉政建设的对策和措施

(一)提高思想认识，加强廉政宣传，狠抓作风建设。一要深化思想政治教育，提高农村党员干部拒腐防变的能力。二要通过不断地利用多种形式广泛宣传，让廉政制度深入人心，让基层干部知道什么能做、什么不能做;让农村党员干部真正触动思想和灵魂，运用农村干部中的典型案例，以案说法，让农村干部知道“红线”在哪里，。三要深入推进廉政文化建设，促进农村基层党风、政风、乡风、民风的进一步好转。

(二)健全村级管理制度，健全村级班子配置。要把制度建设贯穿于农村基层党风廉政建设的各个环节，以管好“钱”、“权”、“物”为重点，着力在规范程序、健全制度上下功夫。首先要健全村“两委”班子，尽量避免一人兼多职，确保执行和监督各行其责;二要健全乡村财务制度，加强农村集体管理，规范事权和财权;三是要扎实开展好村干部经济责任审计工作，加大对乡、村财政转移支付资金管理使用情况以及群众反映强烈的热点难点问题的审计力度，审计结果要向全体村民公开。四要建立健全村级领导班子集体议事规则，确保重大决策、重要事项安排和大额资金使用由班子集体讨论决定，村级重大事项由村民代表会议讨论决定。五要严格落实制度，用制度管人和管事，加大对违反制度行为的惩处力度，真正做到令行禁止，确保制度在反腐倡廉工作中发挥应有的作用。

(三)强化日常村务监督，规范农村干部权力运行。一要村监委会要切实履行职责，加强日常村务监督，配合支部书记和主任深入推进政务、村务全方位、全过程公开。二要围绕重点岗位抓监管。以机关干部、各村党支部书记、村委会主任等岗位为重点，加强岗位腐败风险排查及防控，督促其对照腐败风险点开展自查自纠，将问题消灭在萌芽状态。三要拓展监督渠道，整合各类监督资源，形成监督合力。四要围绕群众关注的问题抓监管。认真解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，特别是要加强对低保评审、惠农资金发放、征地拆迁等重点领域的检查，严肃查处吃拿卡要、与民争利等行为，切实保护人民群众的切身利益。

(四)乡镇纪检监察干部要提高业务水平，狠抓村干部腐败乱纪。纪检干部应主动出击，定期督查，及早发现和处理各类问题，确保党的各项方针政策在农村能够贯彻执行到位。要经常性开展廉政教育，提高其勤廉意识，服务意识，群众意识，对工作不负责任或导致重大差错的党员干部，该处分的处分，该免职的免职。