今年以来，富县纪纪委在开展“两学一做”专题教育中，围绕“忠诚、干净、担当”要求，丰富载体，组织开展特色鲜明、务实管用的主题实践活动，全面提升纪检监察干部执纪监督问责能力。

一是业务培训强技能活动。把业务技能作为培训的重要内容，突出宣传教育、查办案件、信访、审理、监督检查等方面的业务，精心挑选一批业务能手作为授课人，对全县纪检监察干部进行集中培训，促使干部提升业务能力。今年以来，委局组织机关干部集体理论学习活动23次，对全县纪检监察干部开展业务培训3场(次)，并自编《模拟案卷》和《结合案例学条例》书籍，配发给每一名干部供自主学习。

二是专题研讨强意识活动。县纪委机关每两月组织干部开展1次专题研讨，乡镇纪委和纪工委每季度开展一次研讨，每次研讨提前确定议题、会上人人发言讨论，增强思想认识，促进团结协作。纪检监察干部以“忠诚、干净、担当”为主题，围绕“我是谁、为了谁、依靠谁”进行讨论交流，沟通思想情况，提出解决的思路和办法，在思想学习、纪律作风、履职服务、廉洁自律上找差距、寻不足，增强了干部工作责任感和使命感。

三是主题演讲树形象活动。县纪委今年在全县纪检监察系统组织开展了“我是纪检人”和“忠诚履行监督职责”2场演讲比赛，纪检干部围绕改进工作作风，转变工作职能，转换工作方式，从实际出发，就如何树立纪检干部对党忠诚、依法办案、为民办事、贴心服务的良好形象，谈心得、讲体会，充分展现全县纪检监察干部的精神风貌和过硬素质。

四是案例剖析敲警钟活动。县纪委认真梳理全县近年来查处的领导干部违纪违法案件和中省市纪委通报的纪检监察干部违纪违法案件，挑选了9起个代表性的典型案例进行深刻剖析，通过观看警示教育片、召开警示教育大会，对全县纪检监察干部开展警示教育，运用反面典型案例教育警示，使广大干部从案件吸取教训，自觉筑牢拒腐防变的的思想防线。通过警示活动，每一名纪检监察干部都根据各自岗位实际做出了工作承诺和廉洁承诺，一并公示接受干部群众监督。

五是案件评查提质量活动。县级精心制定案件质量评查标准及分值表，从乡镇纪委和机关抽调7名办案经验丰富的同志组成评查工作组，从2015年以来县纪委、乡镇纪委审查立案办结的案件目录中，随机抽取30件40余卷案卷，从事实、证据、定性、处理、手续、程序方面进行了全面检查，逐案评查计分，对存在问题汇总、分析研判，对发现的五类34个问题分别反馈有关科室和乡镇纪委限限期整改，同时，结合存在问题完善了《模拟案卷》，邀请市纪委审理室主任刘治嵬对全县纪检监察干部进行了业务培训，从有效提升纪检监察干部的办案业务水平。

六是汇报点评促履职活动。县纪委按照落实“两个责任”的要求，于11月23日、25日分别组织各纪工委书记、乡镇(街道办)纪委书记分两场在全体纪检监察干部大会上就2016年履行监督责任情况进行了述职评议，并进行现场测评，对测评结果较低党群纪工委、吉子现镇纪委书记进行了约谈，促使纪检监察干部把责任落到实处。