今年以来，宜川县检察院坚持把纪律和规矩挺在前面，加强领导班子和干部队伍建设，充分发挥领导班子和领导干部年度考核的激励、督促、教育作用，进一步提高干部监督工作实效。

一、坚持早教育早提醒筑牢防线。检察院及时召开专题动员会组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，坚持集中学习与自学相结合的方式，学规定、谈体会，树形象。通过组织多形式学习活动，使每名干警都树立了更加牢固的马克思主义的世界观、人生观、价值观，真正从思想上筑起了一道永不倒塌的防线。

二、坚持正反面典型教育相结合。监察院在每层楼道、走廊制作悬挂了31块廉政文化牌，让干警抬头就能看见，时刻提醒干警要严格执法，依法办案，维护公平正义。定期组织干警观看了《小官大贪》、《焦裕禄》、《吴仁宝》等4部教育片，及时对干警通报了全国各级检察机关工作人员违纪违法典型案件，通过这些形式警示干警做到警钟长鸣，防微杜渐。

三、坚持上下监督推动行风建设。按照“上级点、自己查、群众提”的工作思路，采取主动登门拜访、召开座谈会、发放调查问卷、设立意见箱、公布举报电话等形式征求社会各界的意见和建议，对征求到的意见和建议，逐条进行研究，输理分类，在今后的工作中加以吸纳。

四、坚持八小时之外及时管控。在执行与干警家属联系制度和八小时以外干警职务和个人行为管理规范中，定期征求干警家属对检察工作的意见和要求，向干警家属询问干警八小时以外情况，及时掌握干警八小时以外的动向，把干警的生活圈、娱乐圈、情感圈、工作圈全部纳入党组和领导的视线。通过定期分析队伍思想状况制度，及时了解干警的思想动态，掌握干警思想跳动的脉膊，及时采取措施，把违反党风廉政建设的苗头和倾向消灭在萌芽状态。