近日，富县国税局根据市局“改进作风年”工作精神，认真落实“守法纪、严管理、树新风”作风整顿活动的各项要求，加强组织领导，从严肃工作纪律、丰富服务内容、加强部门协作、提高实际能力、强化责任追究等方面入手，深入开展了改进作风活动，使富国税呈现出崭新的工作面貌。做到四个保障。一是思想保障。组织职工认真学习了省市局纪律作风整顿相关文件，通过对《谈思维》学习讨论、撰写心得体会，使干部职工从思想上高度重视，自主自觉转变思维，改进工作作风。二是组织保障。及时召开了专题会议，成立了纪律作风集中整顿领导小组，划分了人员职责，明确了整顿要求，有利于集中整顿工作有序开展。三是制度保障。严格执行考勤制度，修订完善了考核办法，使考核指标更加科学合理，将考核结果与评优评先、经济奖惩紧密联系，扩大考核结果的运用范围。四是监督保障。在大厅悬挂全局工作人员岗位监督牌，公布了监督举报电话，方便纳税人和社会各界的监督。对干部存在的作风问题，视情节严重采取批评教育、纪律处分、责任追究等方式一律严肃处理。切实解决部分干部职工工作能力不强、责任心差、管理无力等问题，提高干部执行力。从思想上、组织上、制度上、监督上为整顿活动取得实效提供了保障。狠抓四个转变。一是严肃工作纪律，杜绝迟到、早退等现象。县局配置指纹机，严格执行上下班指纹签到，将上下班纪律作为作风建设的首要任务来抓。二是丰富纳税服务内容。试行“免填单”和“审批前移”服务，简化发票领购和代开审查程序，逐步实现“审批前置，事后监控”，最大限度减少审批流转环节，进一步解决纳税人找、跑、等的问题，提高办税效率。三是加强科室的协作配合。禁止科室之间推诿扯皮，随时交流、充分沟通，形成相互协作、共同配合的良好工作氛围。四是提高履职能力。结合“六看”活动，克服“三怕”心理，促使领导干部勤学习、善学习、敢做事、能做事，进一步提高领导干部胜任本职和破解难题的能力。