2016年，宜川县纪委聚焦监督执纪问责主业，认真落实党风廉洁建设“两个责任”，狠抓纪律审查和作风建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，全县党风廉洁建设和反腐败工作取得了新成效。

促进“两个责任”落实。召开了乡镇、街道党委书记抓基层党建和党风廉洁建设工作述职评议会、党风廉洁建设主体责任汇报会、政府党组落实党风廉洁建设主体责任工作会、查处侵害群众利益不正之风和腐败问题工作会等，层层传导压力，逐级落实责任。县纪委坚持每季度督导检查一次，发现问题及时研究解决，对15个部门单位和7个乡镇(丹州街道)主体责任落实等党风政风重点工作进行了再检查。今年以来，县委常委会专题研究党风廉洁建设和反腐败工作9次，县委中心组学习党风廉洁建设和反腐败工作方面内容11次，签订《2016年党风廉洁建设目标责任书》65份，全县各级党委领导班子、党委主要负责人及领导班子成员制定了党风廉政建设主体责任清单。

推行县乡办案协作区制度。制定《关于实施乡镇纪委办案协作区制度的意见》，合理划分协作区域，全县6个乡镇1个街道办共划分为3个办案协作区，由县纪委统一调遣。整合办案力量，明确工作职责，加大协作力度，实行交叉办案、上派下挂、跟班学习、以案代训等办法，较好解决了基层纪律审查力量不足、经验不足等突出问题。健全配套了协作区案件线索排查制度、协作区案件主办人制度、协作区办案回避制度、协作区案件审理制度、协作区“案件报告”制度、协作区案件奖惩制度、协作区案件评查制度等一系列制度，明确了办案纪律，有效地提升了基层纪检干部办案水平和能力。截止目前，县级部门立案16件，乡镇协作区立案2件。

推行例行廉政谈话制度。制定出台了《宜川县纪委监察局例行廉政谈话制度(试行)》，对县委、县政府管理的科级干部和科级后备干部每年至少开展一次廉政谈话。采取例行廉政谈话预告、召开全体干部大会、民主测评、个别谈话等方式方法，听取意见和建议。对谈话中发现的重要问题和群众反映强烈的人和事进行走访了解，调阅相关资料进行核实，情况属实的及时向县纪委常委会报告，作为乡镇、部门单位党风廉洁建设和反腐败工作考核和班子建设研判的重要依据。并将谈话情况存入个人廉政档案，作为干部提拔任用、表彰奖励等开具廉政鉴定的重要依据。截至目前，共实施任前考廉6批238人，实施任前集体廉政谈话6次238人，签订廉洁承诺书238份，为1个单位和340名同志出具了廉政鉴定。

推动党风政风持续好转。举办了“扬清风、树正气、颂清廉”廉政书画摄影作品展。召开了党风政风重点工作推进会，开展了公共服务行业和窗口单位作风问题专项治理、公务机关治理慵懒散纪律作风整顿、行政执法部门行业作风整顿活动、全县工程项目环境专项整治等活动。召开了宜川县工程建设项目施工环境保障工作会议，制订了《宜川县工程建设项目施工环境保障工作纪律规定》，提出了“十不准、五禁止”纪律要求。同时，紧盯“四风“新形势、新动向，抓住元旦、春节、端午、中秋等重要时间节点加强监督检查，开展监督检查7次，查处违反中央八项规定精神问题3起7人，给予党纪政纪处分7人。实施工作约谈4人，诫勉谈话8人。

实行违纪违规案件公开通报制度。通过在全县党员领导干部大会上点名道姓通报，依托县电视台、政府网站及“宜川廉政网”官方微博微信等媒体公开曝光。制作《百姓问政》电视节目4期、干部作风突出问题电视内参片4期，在县电视台公开播出。全面建成全县警示教育基地，通过违法犯罪人员身陷囹圄忏悔进行警示，用身边事教育身边人，起到良好警示震慑效果。今年以来，县纪委先后指名道姓点名道姓通报曝光单位10个，违反工作纪律6人。