今年以来，富县张家湾镇纪委不断强化作风建设，主要从纠正党员干部在思想、工作、作风上出现的苗头性、倾向性问题出发，本着预防在先、教育为主、事前监督的原则，积极开展廉政约谈工作，通过抓好“五必谈”，切实做到了早预防、早提醒、早整改，全镇党员干部“廉政指数”得到有效提升。

张家湾纪委坚持“五必谈”包括：针对群众来信来访较多的单位，约谈单位负责人作出情况说明，要求正视问题，采取措施，改进不足;针对群众反映，经查有轻微违规违纪但不足以构成立案查处的干部，进行约谈，做到早教育、早提醒;在日常监督检查及专项督查中，对主体责任等方面工作落实不到位或出现集体性不良现象的，约谈党总支主要负责人，要求认真履行职责，严格执行有关制度规定;针对新提拔交流轮岗干部，加强廉洁勤政意识，要求时刻绷紧“廉洁从政”这根弦，在守纪律、讲规矩上做出表率，开展任前廉政谈话。做到正确对待和使用权力，心中有把“戒尺”，脑中有盏“红绿灯”，明规矩，知敬畏，存戒惧，为他们在新的工作岗位上开好头、起好步、履好职奠定坚实的思想基础，做一名合格的基层干部;镇纪委坚持“惩前毖后，治病救人”的方针，注重通过各种帮教措施，深入开展受处分人员回访教育工作。