为进一步聚焦主责主业，强化监督执纪问责职能，按照中央和省市纪委关于深化纪律检查体制改革的要求，延川县纪委紧紧围绕推进党的纪律检查体制改革和转职能、转方式、转作风的要求，积极改革纪检监察内设机构，在内设机构总数和行政编制总数均保持不变的前提下，将原有的11个内设科室：办公室、三问办、廉责办、纠风办、干部室、案件审理室、信访室、监督检查室、党风廉政室、宣传教育室、纪检监察室，改革调整后为办公室、党风政风监督室、干部监督室、信访室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、案件审理室、宣传教育室、案件监督管理室、信息中心。

一是内设机构整体升格。延川县纪委、监察局通过广泛征求各方面意见，以增强整体监督力为重点，将改革后的党风政风监督室、信访室、第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室、案件审理室、案件监督管理室等11个科室均设置为正科级建制，设主任1名，副主任1名，极大地增强了执纪监督的合力，提升了监督问责的权威。

二是职能定位更加明晰。县纪委、监察局把主要职能集中转移到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，让纪检监察机关回归“正位”。原有的纠风办、廉责办、三问办、监督检查室、党风廉政室业务重复交叉，职责不清，一定程度上影响工作开展。按照中省市纪委对内设机构调整的要求，结合实际情况，这次机构调整撤销纠风办、廉责办、三问办、监督检查室、党风廉政室，设立党风政风监督室（县政府纠正行业不正之风办公室）， 进一步清晰界定了职责权限，解决了职能交叉、重复的问题，有效压缩了战线，整合了工作力量。

三是办案力量得到充实。为进一步强化办案力量，突破大案要案，设立第一纪检监察室、第二纪检监察室、第三纪检监察室，由原来1个纪检监察室增至3个纪检监察室，同时明确了各个纪检监察室的职责权限，有效解决了办案人员力量不足的问题。新设立案件监督室，主要负责集中党员干部问题线索、管理查办案件工作中与有关部门的联系协调事项、监督检查纪检监察机关依纪依法安全办案情况、案件统计上报等工作，与审理室、纪检监察室既相互监督制约、又各负其职，为切实改进办案工作提供了保障。

四是内部监督不断完善。由于内部没有专门的监督机构，纪检监察机关对内设科室、派驻机构以及基层纪检监察组织难以做到经常化、常态化的监督。在这次机构改革中，延川县纪委、监察局以加强和完善内部监督机制为出发点，新设立纪检监察干部监督室，切实加强对纪检监察系统自身的监督管理，加大对纪检监察干部违纪违法行为的查处力度，严防“灯下黑”。