延安纪检监察信 息第5期

来源:    发布时间: 2014年11月06日   

延川县纪委五步并举提升案件查办水平。

一是多方拓展案源渠道。认真进行信访排查,做到有信必查,从信访调查发现的问题中搜寻线索。及时关注网络问政和网络舆情,从网络平台反映的问题中挖掘线索,主动聚焦执法监察和各类专项检查,从检查发现的问题中筛选线索。二是优化整合办案资源。整合办案资源,建立协同办案制度,细化对协查工作的考核标准,努力实现委局机关职能科室、各派驻纪检监察组织和基层纪检监察组织之间资源共享、信息互通、优势互补,形成办案合力。三是强化案件风险防控。完善办案安全工作责任分解制度,建立健全办案安全防范机制、查办案件工作的内部监督管理体制,实行查办案件和办案安全“一岗双责”责任制,将安全责任落实到每一起案件、每一个环节、每一个岗位、每一位办案人员。四是规范查办案件流程。健全案件受理审核制度,建立全过程监督、指导、检查机制,着重把好“立案关”、“受理关”、“结案关”,对案件查办过程中的线索分析、证据鉴别、审理助辨等业务性较强的具体环节、注意事项提出规范性要求,确保办案行为规范。五是增强警示教育功效。在查处相关违纪违法案件之后,组织人员认真总结案件的主要特点、案发原因等,形成警示教育报告材料。加强警示教育基地建设,不断拓展教育领域,创新教育手段,丰富教育形式,完善教育功能,充分发挥警示教育的强大功效和重要作用。

志丹县四项举措抓党风促政风转作风。

一是注重反腐主业,坚决遏制腐败蔓延势头。始终保持对腐败行为的高压态势,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,对违纪违规行为“零容忍”,严肃查处违纪违法案件。对典型案件及时通报,充分发挥好警示教育的作用。建立健全案件查办工作的组织协调机制,完善反腐败案件协调联席会议和乡镇办案协作区制度,加强与司法、审计等部门的协调配合。完善办案人才库,加强对办案人员的培训和培养。严格落实办案责任制,建设标准化办案谈话室,确保办案安全。加强对基层办案的指导,加大基层办案力度,全面提高办案数量和质量。二是突出监督主责,努力营造风清气正的发展环境。认真履行监督检查职责,坚决维护党的政治纪律,坚持不懈纠正“四风”,严肃查处违反“八项规定”行为,开展干部上下班迟到早退、上班期间上网玩游戏等明察暗访,坚决纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、看病就医等名义收受礼金的行为。强化对“三公”经费的监管,坚决纠正公款互相宴请、赠送节礼、个人消费的行为。巩固工程建设领域、公务用车、“吃空饷”、教育乱收费等专项治理成果,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。三是强化制度建设,切实把权力关进制度的笼子。认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,制定实施方案,抓好任务落实。继续完善村民监督委员会、公务接待“廉政灶”和问责问廉问效、“五笔会签”等制度,深化电子监察平台建设工作,严格执行人力资源电子监管制度,加强对机关单位人员变动的监督。推行对责任制考核末位的部门单位实行民主评议制度,组织人大代表、政协委员、行风监督员进行集中评议,督促整改落实。四是强化自身建设,用铁的纪律打造纪检监察队伍。结合党的群众路线教育实践活动,积极推进转职能、转方式、转作风,树立执纪监督者更要带头接受监督的意识,自觉接受各方面监督,充分发挥表率作用。进一步健全内部管理制度,对纪检监察干部严格要求、严格监督、严格管理,切实加强业务学习,拓宽知识视野,做到学以致用、学用结合,全面提升履职能力和综合素质,着力打造一支过硬的纪检监察队伍。

延安纪检监察信 息第5期
来源:    时间:2014年11月06日

延川县纪委五步并举提升案件查办水平。

一是多方拓展案源渠道。认真进行信访排查,做到有信必查,从信访调查发现的问题中搜寻线索。及时关注网络问政和网络舆情,从网络平台反映的问题中挖掘线索,主动聚焦执法监察和各类专项检查,从检查发现的问题中筛选线索。二是优化整合办案资源。整合办案资源,建立协同办案制度,细化对协查工作的考核标准,努力实现委局机关职能科室、各派驻纪检监察组织和基层纪检监察组织之间资源共享、信息互通、优势互补,形成办案合力。三是强化案件风险防控。完善办案安全工作责任分解制度,建立健全办案安全防范机制、查办案件工作的内部监督管理体制,实行查办案件和办案安全“一岗双责”责任制,将安全责任落实到每一起案件、每一个环节、每一个岗位、每一位办案人员。四是规范查办案件流程。健全案件受理审核制度,建立全过程监督、指导、检查机制,着重把好“立案关”、“受理关”、“结案关”,对案件查办过程中的线索分析、证据鉴别、审理助辨等业务性较强的具体环节、注意事项提出规范性要求,确保办案行为规范。五是增强警示教育功效。在查处相关违纪违法案件之后,组织人员认真总结案件的主要特点、案发原因等,形成警示教育报告材料。加强警示教育基地建设,不断拓展教育领域,创新教育手段,丰富教育形式,完善教育功能,充分发挥警示教育的强大功效和重要作用。

志丹县四项举措抓党风促政风转作风。

一是注重反腐主业,坚决遏制腐败蔓延势头。始终保持对腐败行为的高压态势,坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,对违纪违规行为“零容忍”,严肃查处违纪违法案件。对典型案件及时通报,充分发挥好警示教育的作用。建立健全案件查办工作的组织协调机制,完善反腐败案件协调联席会议和乡镇办案协作区制度,加强与司法、审计等部门的协调配合。完善办案人才库,加强对办案人员的培训和培养。严格落实办案责任制,建设标准化办案谈话室,确保办案安全。加强对基层办案的指导,加大基层办案力度,全面提高办案数量和质量。二是突出监督主责,努力营造风清气正的发展环境。认真履行监督检查职责,坚决维护党的政治纪律,坚持不懈纠正“四风”,严肃查处违反“八项规定”行为,开展干部上下班迟到早退、上班期间上网玩游戏等明察暗访,坚决纠正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、看病就医等名义收受礼金的行为。强化对“三公”经费的监管,坚决纠正公款互相宴请、赠送节礼、个人消费的行为。巩固工程建设领域、公务用车、“吃空饷”、教育乱收费等专项治理成果,切实解决人民群众反映强烈的突出问题。三是强化制度建设,切实把权力关进制度的笼子。认真落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,制定实施方案,抓好任务落实。继续完善村民监督委员会、公务接待“廉政灶”和问责问廉问效、“五笔会签”等制度,深化电子监察平台建设工作,严格执行人力资源电子监管制度,加强对机关单位人员变动的监督。推行对责任制考核末位的部门单位实行民主评议制度,组织人大代表、政协委员、行风监督员进行集中评议,督促整改落实。四是强化自身建设,用铁的纪律打造纪检监察队伍。结合党的群众路线教育实践活动,积极推进转职能、转方式、转作风,树立执纪监督者更要带头接受监督的意识,自觉接受各方面监督,充分发挥表率作用。进一步健全内部管理制度,对纪检监察干部严格要求、严格监督、严格管理,切实加强业务学习,拓宽知识视野,做到学以致用、学用结合,全面提升履职能力和综合素质,着力打造一支过硬的纪检监察队伍。

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