今年以来，宝塔区市场监管局凤凰市场监管所始终坚持全面从严治党要求，以廉洁文化浸润人心，通过系统构建“思想引领、制度约束、监督护航、队伍淬炼”的一体化体系，将廉洁之魂深度融入监管履职全过程，为营造公平、有序、安全的市场环境注入了源源不断的“廉动力”。

聚焦民生守护，以廉政效能护航消费维权。凤凰所始终恪守以人民为中心的理念，将党风廉政建设成果转化为服务群众、化解纠纷的实际效能。通过创新维权机制，成功培育ODR企业18家，推行“分类培育+首单陪跑”模式，党员干部精准指导，助力企业源头化解矛盾，纠纷和解率达93.6%，真正实现了“纠纷店内解、矛盾云端消”，以廉洁高效的履职减轻了群众诉累。打造“清廉调解”品牌，将“公正廉洁、耐心细致、为民解忧”作为调解准则，推动普法教育、廉洁理念与纠纷调解深度融合。累计成功化解126起疑难复杂纠纷，做到了“受理不缺位、调处不偏私、矛盾不激化”。常态化开展廉洁宣传与消费安全教育，通过开放体验、公开监督等形式，推动“单向监管”向“阳光监管”转变，持续营造风清气正、安全放心的消费环境。

聚焦执法公正，以廉政规范赋能监管提质。凤凰所紧扣依法行政生命线，以党风廉政建设规范执法权力运行，让执法既有力度更有温度。通过公示栏、线上平台等载体，依法公开职责、程序、结果及廉洁纪律，确保“执法全程可追溯、廉洁履职可监督”。并主动设置意见箱、公开监督电话，对群众反映的执法廉洁问题做到100%回应与办结，以公开透明守护执法公正。细化廉洁执法标准，醒目公示“首违不罚”“轻微免罚”清单及执法人员“八个严禁”“十个不得”等纪律要求，坚决杜绝随意执法、选择性执法。建立执法廉政回访机制，对已办结案件特别是柔性执法案件进行跟踪回访，重点查纠吃拿卡要、徇私舞弊等问题，以外部监督倒逼执法作风持续优化，不断提升执法公信力和群众满意度。

聚焦党建引领，以廉政铸魂夯实队伍根基。凤凰所坚持将党风廉政建设工作与业务工作同谋划、同部署、同落实，以红色教育强党性，以廉洁教育守底线，全面夯实监管队伍的思想与纪律根基。打造沉浸式“红色廉政课堂”，将党员活动室与廉洁教育深度结合，通过重温入党誓词、公示党员权利义务、展示先锋事迹，激发党员廉洁履职、冲锋在前的模范作用。创新构建立体化廉洁防线，开设“算好人生七笔账”警示教育专区，用身边案例警醒干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。延伸监督触角，开展“廉政家访”，将严管厚爱从“工作圈”拓展至“生活圈”“社交圈”，织密党员干部“八小时外”全时段监督网。同时，塑造“扬旗凤凰”廉洁品牌，培育“清正、务实、担当、奋进”的所队文化，着力锻造一支纪律严明、作风过硬、人民满意的基层市场监管铁军。