今年以来，甘谷驿镇纪委按照市、区纪委工作要求，聚焦解决乱作为、不作为、不敢为、不善为问题，以深化“干部作风能力提升年”活动为抓手，落实三项措施持续推动全镇党员干部作风能力提升。

抓严理论学习，筑牢思想防线。镇党委严格落实“第一议题”制度，利用党委理论学习中心组会议、领导干部会议及专题培训会等组织全镇党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，教育引导广大党员干部深刻领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。原原本本组织学习了新修订的《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，先后开展讨论交流、学习分享8次，通过常态化政策理论学习，督促党员干部坚定理想信念，筑牢拒腐防变的思想防线，做转作风、提能力、抓落实的自觉践行者。

抓实警示教育，守牢行动底线。镇纪委充分发挥警示教育在干部教育管理中的作用，及时召开全镇警示教育专题研讨会，组织党员干部集中观看警示教育专题片，集中学习市纪委监委下发的《延安市违纪违法党员干部忏悔录》，以身边事教育身边人，切实增强警示震慑实效。同时，组织党员干部认真学习市、区纪委公众号发布的警示教育和纪法内容文章，在以案为鉴、以案促改中教育领导干部常敲思想警钟、常紧纪律之弦、常存敬畏之心。目前已组织观看警示教育片15场次，警示教育党员干部300人次。

抓细日常管理，把牢工作主线。镇纪委强化领导干部日常监督管理，全面完善修订《甘谷驿镇干部管理制度》和《甘谷驿镇村干部绩效办法》，制定了“月通报、季讲评”“红黄牌争先进位”“正负面清单周公示”等制度，常态化对全镇领导干部履职尽责情况开展督导检查和季度评比，要求镇村干部提高认识、主动作为，对照督查提出的整改要求，限时完成整改，通过干部作风转变推动日常工作落实，着力营造风清气正、务实高效的工作氛围。目前共发现问题5个，均已整改完成。