今年以来，中国石油陕西销售公司第四纪检监督中心深入贯彻关于纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设再集中抓两年部署要求，紧盯“三化”建设51项重点任务，以政治铸魂、制度闭环、数字赋能夯实履职根基，推动纪检工作提质提效。

锚定“三化”目标，高站位谋布局。强化政治引领，深学细悟习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，严格执行“1+1” 常态化学习机制，督导16个党支部开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动上级部署直达基层。健全制度体系，完善《四线工作法》，修订《基层微腐败治理管理办法》，建立17类动态管理台账，统一规范化运行标准。推进数字监督，整合违规违纪、信访举报等台账信息，搭建廉政意见回复“智答”模型，实现智能调取、快速答复，以信息化赋能高效履职。

深耕“三化”建设，高标准抓执行。深化政治监督，巩固党内法规学习成效，固定每周开展纪法业务研讨，提升问题研判、执纪监督能力。动态归集3家联系单位决策报备材料65份、列席会议13次，建立关键岗位廉政档案68份，实现重点人员廉政画像全覆盖。聚焦经营重点，围绕洗车、充电、加气、作风建设四大领域开展专项治理，下发监督建议6份，追责问责27人，挽回经济损失4.95万元。严守办案安全，依托周例会、专题培训组织学习《“走读式” 谈话操作手册》，强化依规安全办案思维，筑牢法治化防线。

激活“三化”效能，高要求铸铁军。坚持实战练兵，每月开展理论集中学习，举办3场基层纪检委员专题培训，覆盖94名基层骨干。落实纪检干部走基层“六个在一线”要求，下沉3家单位16个片区、45座站点，摸排员工急难愁盼问题6项，推动4项涉及员工用水取暖难题及时解决，让监督既有力度更有温度。深化政企协作，主动对接延安市纪委监委，推动纪检工作共建共享；制作《油萌倡廉、油俑说案》廉洁栏目3期，刊发稿件32篇，营造崇廉尚洁浓厚氛围。