近日，由黄陵县纠风办牵头，文教卫生系统纪工委配合，对全县教育系统58所中小学校、幼儿园及8个下属部门 “吃空饷”工作进行全面回头望。

本次检查在认真对照编制册、2014年财政预算表、工资表、在岗人员分工表、考勤记录的基础上，严格按照“一集中、两核实、五对照”的方法，逐个排查单位全体人员的在岗情况。目前全县教育系统共有财政供养人员3004人，其中退休553人，提前离岗444人，在岗人员1981人，“六五”人员、遗属27人，其中包括请假58人，外出学习4人，借调118人(系统内借调98人，系统外借调20人)，辞职5人。从检查总体情况看，系统各单位都能严格按照市、县“吃空饷”工作的要求，从思想上高度重视，进一步健全和完善平时考核、奖惩、请销假等各项规章制度，不断加强干部职工队伍的日常管理，建立起防止“吃空饷”问题反弹的长效机制，取的了阶段性工作成效。但也存在一些问题：一是系统内借调人员较多，时间较长，手续不够规范，没有严格按照黄人社发(2012)113号文件执行。二是系统内存在长期请病人员，诊断证明含糊、没有病例、假期期满后没有按时返岗上班，也没有履行续假手续、没有及时上报主管部门的情况。个别单位存在个别工作人员长期以各种理由连续请长假不在岗情况。个别人员存在不履行请假手续。三是有个别人员几年前从教育系统已调出，但工资手续还在原单位，享受教师的职称工资。为此，检查组对提出三点建议：一是规范管理借调人员制度。教育局要严把借调人员审核关，严格按照黄人社发(2012)113号文件执行，并报文教卫生纪工委备案。二是严格执行请销假制度。系统各单位对长期请假人员严格按有关程序制度审批，层层把关，对逾期不返岗人员必须严格按照相关文件要求进行处理。并对系统内请假人员的真实性，有待进一步核实。三是建立长效管理机制。各单位要开展经常性自查，确保不出现新的“吃空饷”现象，文教卫生纪工委将定期不定期进行检查，严格责任追究。