延川县纪委“三步骤”稳步提升乡镇纪委办案人员综合能力

来源:    发布时间: 2014年11月04日   

为切实提升乡(镇)纪委人员办案能力,加强乡(镇)纪委办案综合能力建设,自去年以来,延川县纪委“三步骤”全力确保县域各乡(镇)有案会查,查有质量,从而稳步提升各乡(镇)纪委办案综合能力。

一是固定提升。制定年终、季度考评方案,把对乡(镇)纪委办案能力建设列入年度工作计划,要求各乡(镇)纪委定期组织本乡(镇)纪检工作人员自行学习业务、理论知识。注重以老带新、以强带弱,稳步提升基层乡(镇)纪检监察人员的综合能力水平。全县11个乡(镇)每周均开展自主业务、理论学习和集中教学两种模式,进行自我“充电”。

二是因人施训。统筹分析各乡(镇)纪检监察人员能力,加强培训针对性,熟悉巩固基本办案程序操作、工作方法等,注重对其独立办案能力培。

三是督促指导。县纪委定期派员到各乡(镇)督促办案,在督促其办案的同时注重实地指导,帮助其分析案情,攻坚克难,从而调动乡(镇)纪委查办案件的积极性、主动性、能动性。

延川县纪委“三步骤”稳步提升乡镇纪委办案人员综合能力
来源:    时间:2014年11月04日

为切实提升乡(镇)纪委人员办案能力,加强乡(镇)纪委办案综合能力建设,自去年以来,延川县纪委“三步骤”全力确保县域各乡(镇)有案会查,查有质量,从而稳步提升各乡(镇)纪委办案综合能力。

一是固定提升。制定年终、季度考评方案,把对乡(镇)纪委办案能力建设列入年度工作计划,要求各乡(镇)纪委定期组织本乡(镇)纪检工作人员自行学习业务、理论知识。注重以老带新、以强带弱,稳步提升基层乡(镇)纪检监察人员的综合能力水平。全县11个乡(镇)每周均开展自主业务、理论学习和集中教学两种模式,进行自我“充电”。

二是因人施训。统筹分析各乡(镇)纪检监察人员能力,加强培训针对性,熟悉巩固基本办案程序操作、工作方法等,注重对其独立办案能力培。

三是督促指导。县纪委定期派员到各乡(镇)督促办案,在督促其办案的同时注重实地指导,帮助其分析案情,攻坚克难,从而调动乡(镇)纪委查办案件的积极性、主动性、能动性。

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