近两年来，延川县纪委把提高乡镇纪委办案能力作为纪检监察工作的中心环节，从强化办案职能入手，明确责任，倒逼责任落实，夯实基础，完善保障机制，落实制度，拓宽案源线索。2015年全县8个镇街纪委共查办案件99件，同比增长102%，镇街纪委办案总数占全县办案总数的64.3%。

——明确责任，倒逼责任落实

明确了各镇街书记为党风廉政建设和查处违纪案件第一责任人，并把查案工作例入考核的重要一项。每一季度通报一次案件查处情况，每半年进行一次小结，对办案工作落后的镇街党委书记和纪委书记进行约谈，并帮助他们查找不足，分析原因，寻找对策，使其树立不查案就是失职、查不好案就是渎职的思想，真正形成不查案对人民群众没有说服力，纪检监察机关就没有生机和活力的共识。通过责任的倒逼落实，后进的镇街也在很短的时间内实行了赶超，使得各镇街办案工作有了整体的突破。

——夯实基础，完善保障机制

抓人员配备。针对镇街纪委书记分管工作过多、纪检监察干部兼而不专等问题，延川县纪委于2014年专门下发了文件，要求镇街纪委书记必须专职专用，不再分管其他业务，每个镇街至少配备了2名专职的纪检监察干部，夯实了基层纪检监察工作力量，确保了基层办案工作的有力开展。

抓素质提高。针对镇街办案工作人员业务水平较低的实际，县纪委先后组织镇街纪委工作人员进行了20余次业务培训，采取到县纪委机关跟班学习、派业务骨干到镇街手把手指导、组成办案协作区等方式，全方位提高基层办案工作人员的业务水平，截止目前，镇街办案人员都具备独立办案能力，为基层违纪违法案件的及时有效查处提供了人力保障。

抓资金投入。县纪委积极协调，落实了镇纪检干部每月人均220元的办案津贴，补贴发放与办案数量、质量挂钩，实行绩效考核。并在县纪委预算经费中挤出55万元，给每个镇、街道党委、中心社区各5万元，用于支持镇纪委案件查办工作。这一举措极大地调动了纪检干部的工作积极性，有力地推动了各镇街办案办案数量和质量都有了跨越式的突破。

——落实制度，拓宽案源渠道

去年，各镇街纪委在完善各项信访举报受理制度的基础上，又积极落实县纪委推行的巡查工作制度，纪检监察工作人员深入村组，广泛收集群众的投诉举报，实地了解各项工作的进展情况，对各个渠道收集的问题线索进行统一管理，办案人员根据问题线索，有针对性地开展调查取证，确保了案件查处快速高效。