今年以来，安塞区蔬菜局创新思路模式，力推多项举措，不断深化党风廉政宣传教育，力推工作接地气、教育上水平，活动显实效。

一是健全机制落实责任。我局专门召开班子会议等，对今年党风廉政宣传教育工作进行深入研究部署，将廉政宣传教育等列入局全员绩效考核范围。印发《2017年蔬菜局党风廉政建设工作要点》,制定《党风廉政建设和反腐败工作实施方案》，将党风廉政工作任务分解落实到人，责任到人，并对照考核考核细则进行自查自纠，对不足之处及时补缺补差。重点突出加强党的纪律规矩学习、党风廉政教育、廉洁文化建设等任务，做到责任明确、序时精确。

二是注重廉洁文化教育。充分利用各种形式和载体对党员干部等开展廉洁文化宣传和提醒。在走廊显要处编辑制作党风廉政建设宣传栏，向每位党员发放《2013年以来全国民政系统典型违纪案例摘编警示录》，制作党员和工作人员廉政提醒卡，放在每一名工作人员办公桌前，打通宣传视界最后1公分。

三是拓展网络宣传教育。将廉洁文化宣传材料、党风廉政建设相关文件、最新开展活动信息等及时公布便于浏览学习。为方便重要节点廉政风险提醒和任务落实到每个党员，建立党风廉政微信群，做到廉政信息发送常态化，重大节日提前提醒长效化。

四是坚持教育常态化。组织学习了十八届六中全会、中央纪委七次全会精神， 教育党员干部严守纪律“底线”，严防“节日腐败”；通报了中央、省、市 “四风”问题，对典型案例进行了深刻剖析，让大家从具体的案例中吸取经验教训，进行警示教育，营造风清气正、文明祥和的氛围。积极组织落实干部专项谈心活动；认真组织系统广大党员干部参观反腐倡廉警示教育基地活动，观看警示教育片；开展微党课等各项廉政主题活动；组织开展“两学一做”专题教育活动，撰写党员读书心得。   

今年，通过对党风廉政责任制建设和反腐败工作的常抓不懈，全局上下思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风不断改进，凝聚力、战斗力、执行力、向心力、影响力、生命力明显提高，干事创业、民主团结的氛围更加浓郁，干部廉洁自律意识进一步增强，各项制度更加健全完善，制度执行更加严格自觉，有力推动了各项工作的开展。