宜川县财政局紧抓基层组织建设提升这个牛鼻子，按照“党建统领、聚积财力、杠杆撬动、推动发展”的思路，夯实责任，严抓实管，“四步骤”励炼从严治党“特种兵”，催生出动力，传导出压力，凝结起合力，开创了全县财政事业新局面。

励炼工作业务“尖刀兵”。“两学一做”学习教育开展以来，坚持学习教育与业务提升同抓，党员带头勤练业务技能，稳步推进财政各项工作顺利开展。支部在扎实落实“三会一课”制度的基础上，开展了党旗下宣誓、走进革命烈士陵园、我是党员我先行等系列活动，建立周一例会学习制，班子成员带头上讲台，讲党课，树标杆。今年来，累计开展各类党性教育14期，班子成员人均讲党课3次，党员人均记写学习笔记2万余字。

励炼精准扶贫“先头兵”。县财政局包扶云岩镇依锦贫困村，包扶贫困户16户。依锦村地处黄河沿岸，基础条件差。局长赵文胜担任驻村工作队队长，先后4次深入依锦村现场办公，精准定因，选派了2名基层经验丰富、吃苦精神强的党员干部担任驻村队员，为包扶村协调项目、落实资金。今年来投入资金150万元，累计实施果园黑膜铺设、老园改造、平整土地、广场建设、巷道硬化、生产路改造等项目12个，利用节假日组织开展套袋、卸袋、卸苹果等扶贫活动3次，在果品销售季节，通过微商、电商等渠道为贫困户搭建营销平台，将为民服务落到实处。

励炼作风转变“排头兵”。局党支部本着“制度管人，勤督严查”的工作原则，坚持挺纪在前，干部作风常抓不懈，先后建立起《宜川县财政局在职干部随机抽查动态考评制度》、《宜川县财政局领导干部去向公示制度》等11项制度作为纪律执行的“硬杠杠”，成立了以财税党委副书记任组长的督查组，采取明察暗访、突击抽查、随机检查等办法，深入窗口岗位一线督查，失责必究，使党纪党规成为人人必守的“戒尺”，党风政风持续好转。今年先后下发整改通知书5份，对3人进行警示约谈。

励炼为民服务“勤务兵”。牢固树立“以人为本、服务为先”的理念，将服务触角延伸到群众身边，统筹三个结合，践行党员承诺。一是与在职党员进社区相结合，划定8小时以外工作圈。党员个人主动到社区认领任务，把每周日定为“为民情怀日”，定期走访聆听困难群众所需所求，并按照年初承诺、年中查诺、年末兑诺的要求，为困难群众办实事好事12件，宣讲惠民政策8次，调处矛盾纠纷5起。二是与“2+1”三城联创相结合，合力共建文明和谐县城。开展了“红袖章”卫生保洁行动，由党员轮流清扫责任区卫生，整治脏乱差现象，先后投入资金3万元，对巷道周边破损设施进行了维修改造，人居环境明显改善。三是与推行监督评价权力部门和窗口单位机制相结合，全力创建满意财政。按照“一测二评三运用”的程序，落实专人，对前来办事的群众分发满意度测评票，并针对问题及时整改，跟踪问效，将服务群众事项全部纳入党员“积分争星”范畴，创先争优氛围日益浓厚，合格党员标准扎实践行，财政满意评价指标不断攀升。