为了进一步增强机关干部工作能力和综合素质，提升工作效率，全面树立机关干部新气象、新风貌，更好地推动干部作风与改革发展大局相适应，宜川县从八月中旬开始，采取“八着力十要”开展为期一个月的县级机关作风整顿。

宜川县重点解决“八方面”问题，即着力解决精神不振、信心不够、责任缺失的问题;着力解决学风不浓、本领不强、疲于应付的问题;着力解决思想封闭、观念陈旧、循规蹈矩的问题;着力解决工资标准不高、落实不力、作风漂浮的问题;着力解决宗旨意识淡薄、漠视群众、官僚主义的问题;着力解决机制不畅、环境不优、服务不周的问题;着力解决不讲政治、不顾大局、有令不行、有禁不止的问题;着力解决要求不高、自律不严、徇私枉法的问题。县上要求县级各机关单位要成立机关作风整顿领导小组;要制定机关作风整顿实施方案;要召开机关作风整顿动员会;要制定机关作风整顿相关制度;要多渠道公布监督、举报方式;要开展机关作风整顿自查自纠工作;要针对重点整改的问题，列举问题清单;要根据问题清单，制定整改方案及具体措施;要有县委、县政府重大决策部署的贯彻落实情况;要有“两学一做”工作实施情况和“简政放权”的具体措施。

为确保县级机关作风整顿工作取得成效，县上成立督查组，进行全程督查，对重视不够、措施不实、推进不力，集中整顿流于形式的，违规违纪行为屡禁不止的，将严肃追究主要领导责任，并责令其补课。