近期，宜川县秋林镇各村委会、镇属站所各窗口单位，开展了干部作风整治活动，提升办事效率，提升服务水平。

一是加强干部职工到岗到位的督查。由镇纪委书记带队，定期不定期对机关、站所上班情况、村“第一书记”驻村、干部轮流坐班情况进行检查，发现有迟到早退或不在岗现象，随即进行追查问责，并在全镇进行通报。

二是提高服务水平和质量。深入开展“群众和服务对象监督评价权力部门和窗口单位机制”每月通报“满意度”测评情况，同时按照创建服务型党组织要求，在窗口单位开展党员模范岗、先锋岗、示范岗评比活动，促使窗口单位工作人员服务态度明显好转，受到了服务对象的一致赞许。

三是严格首问责任、保证限时办结。对群众反映激烈的热点、难点问题，逐项列出问题清单，挂牌督办、挂号领办确定责任人和明确办结时限，对工作任务、群众合理诉求实行定期督办、到期催办、完成销号、拖延问责，确保落到实处。