5月25日晚，集义镇领导班子全体成员齐聚党委小会议室，观看文件要求的警示教育片《镜鉴》、学习《换届纪律文件选编》。通过“一片一书”的观看和学习讨论，大家感慨颇多，纷纷表示一定要继续提高纪律和规矩意识，严格遵守换届纪律，扎扎实实干好本职工作，正确对待进退留转。

加强换届纪律教育。一是明确纪律，深刻领会“九严禁”，目的就是让“九严禁”这支预防针时刻在各级领导干部的思想上产生“抗体”，用纪律保证换届工作的顺利进行;二是执行纪律。要在工作中，不拉帮结派、不以权谋私;在交往中，不参与和换届相关的事;在镇上，说话为干部所想，办事为群众谋利。三是严肃换届选举。加强党的领导，保证组织意图在选举中圆满得以实现。

正确对待进退留转。一是正确对待自己。人们习惯于观察别人，而疏于对自己内心世界的审视。认识自己一方面要学习借鉴，另一方面要敢于解剖自己，及时看到自己的差距和不足，认真反省，严格要求自己，提高自我。二是正确对待他人。对别人，眼里多一些“阳光”，才是精明者的态度。要能容人，不管是强人、弱人，还是异己之人;要能容言，既能听得进好话，又能听得进逆言，更能听得进不同意见;要能容事，要宽容大度，不要抓住别人的“辫子”不放，有一份退让，就受一份益，吃一份亏，就积一份福。三是正确对待组织。一个人走上从政道路开始，经常会遇到进退留转的选择问题。面对别人的进步，关键是保留一种平和心态，正确理解和对待，要认识到他人的进步，除了组织培养和关心之外，同样包含其本人的付出的艰辛的努力。而这种努力是外人所不能看到和理解的，其中的酸甜苦辣也只有本人可以体味到。更不能用庸俗的眼光看待他人的进步，认为别人走了什么捷径，要多看别人的长处。要将心思用在检讨自己，总结教训，完善自我上，而不是怨天尤人，抱怨领导不帮自己说话，埋怨同事不投自己的票。