今年以来，宜川县丹州街道党委认真贯彻落实“两个责任”及党风廉政建设的部署要求，坚持问题导向，理出责任清单，突出问题追责，健全完善制度，创新工作思路，全员履职尽责，切实把“两个责任”标准化体系建设工作落到实处。

一、强化责任担当，细化工作要求。街道党委将落实党风廉政建设责任制列入年初制定的全年工作要点，与各党支部签订党风廉政建设责任书，形成横向到边、纵向到底全面覆盖的工作局面。制定了《丹州街道2015年落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见 》，并将“一岗双责”任务分解到各党政班子成员，使责任主体知其职、明其责。建立了党风廉政“责任清单”，明确了街道党委8类35项主体责任，界定了街道纪委的5类24项监督责任，做到了主要领导“不甩手”，亲自安排党风廉政建设工作;班子成员“不放手”，履行“一岗双责”，对分管领域党风廉政建设负监管之责;纪检干部“不松手”，聚焦主业主责，履行好监督责任。

二、强化责任落实，分层传导压力。一是集体问题集体谈。针对贯彻落实党风廉政建设责任制、强化“两个责任”、重大决策及重要工作部署等情况，实行集体约谈;对新当选、新任用的领导干部进行任前廉洁从政约谈，面对面交流。二是个人问题单独谈。针对街道单位负责人、重要岗位人员，实行单独约谈，及时提醒，健全制度，堵塞漏洞;发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，实行关怀谈，及时提醒和警诫。三是热点难点问题组合谈。针对工作落实被动、群众关注的贫困户评定、低保评定环境卫生整治、项目征迁等问题，召集相关主管领导和主要负责人，进行提醒、告诫约谈，明确任务，理清责任，限期整改。目前，丹州街道班子成员累计约谈23人次，警示训诫10人次，其中责令纠错2人。

三、强化学习宣传，提升思想认识。通过掌上丹州、宜川廉政网、延安清风网等平台多维度、深入宣传十八大以来党风廉政建设建设制度，明确“两个责任”，使党政班子成员认识了形势，增强了忧患意识，做到了思想上高度重视、行动上狠抓落实、行为上率先垂范，自觉作党风廉政建设的忠实实践者和坚定捍卫者。党政主要领导、纪委书记带头讲廉政党课、作廉政报告人均3场次，建立健全“以案明纪、以案预警”警示教育机制，组织镇村干部观看警示教育3次6部，发布廉政信息、工作动态10余条，在街道、村组、社区建成廉政文化墙6处400米，在全镇营造了良好的廉政氛围。

四、强化制度建设，规范履职行为。严格落实“一岗双责”和“两个责任”制度，修订完善了《丹州街道机关管理制度》等6项规定，规范政府机关管理。严格执行“三重一大”“个人重大事项报告”等制度规定，持续开展党的群众路线教育实践整改活动，切实落实中央八项规定，坚决抵制四风，自觉执行“三短一简一俭”规定(开短会、发短文、讲短话、简办事、崇节俭)。坚持从日常管理做起，让党员干部受教育，讲政治，守规矩。一是严明政治纪律。严格执行领导干部有关工作和重要事项报告制度，坚持有事报事、无事报平安，及时掌握领导干部的工作动态。二是严明工作纪律。建立完善了领导干部请销假、干部下乡外出办事登记、上下班签到、领导干部值班、督促检查等制度，并设置了领导外出办事登记公示牌，全程监管干部8小时之内的工作状态。三是严明财经纪律。严格规范领导干部公务活动，对干部接待用餐、下乡用车实行严格的审批制度。四是严明廉政纪律。认真落实领导干部重大事项报告制度和党务、政务公开制度，严格执行组财村审镇监管，规范村级政务、财务。可以说：党的纪律和规矩“挺在丹州，立在丹州”，做到执行纪律无条件，遵守纪律不含糊，守住底线不逾越。

五、强化问题导向，促进工作落实。一是调整充实街道纪检专干和村(居)监委会成员。对全街道贯彻落实党风廉政建设责任制情况实施监督检查，对干部作风建设情况进行监督检查，对群众反映的热点、难点问题进行督查、督办，并及时向街道党委、纪委反映情况、提出建议。二是坚持问题导向，通过干部查、群众说、代表提、上级交等多渠道收集整理涉及民生民计、产业开发、设施建设、涉农资金等问题线索36件，初核案件36件，重点查办了省委巡视组交办的信访件12件，保证群众诉求件件有回音、事事有着落。三是推行“六个一”举措，规范干部履职尽责行为。按照街道干部每人一份目标责任书、一份蹲点承诺书、一本民情日记、一本工作台账、一个考评细则、一份管理办法的“六个一”举措，促进干部转作风、提效能、创佳绩。四是从严查办案件。加强案件快查快移，重点加大对贪污贿赂、失职渎职、“四风”案件和侵害群众利益案件的查办力度。截至目前，我们共立案11件13人，协作县纪委办案4起，其中涉及街道干部1人，基层干部12人，挽回直接经济损失4余万元。