7月9日，宜川县公安局交通管理大队召开了例行廉政谈话工作会议，会上政法纪工委书记陈勇宣讲了反腐倡廉新常态，曹建胜宣读了《例行廉政谈话制度》。县委常委、纪委书记刘志华出席会议并讲话。刘志华强调，例行廉政谈话制度是一项全新的工作，是一项重在教育、重在挽救、重在长效的制度。

刘志华指出，从近年来案件检查的情况看，中层干部及后备干部监督缺失，警示教育不够。一些人法纪观念淡薄，习惯于老传统思想、老办法办事情。公私界线不清，以贫困县、以工作为由谋取小团体利益，甚至谋取个人私利，更有一些干部走上了犯罪的道路。对待群众是马列主义，对待个人是自由主义。尤其是十八大以后仍不收手、不收敛。对反腐倡廉的新常态没有一个明确的认识。对中央反腐高压态势的持续性认识不足。再不对这些干部进行教育，就要出问题。

刘志华强调，全县科级干部和科级后备干部在全县的干部队伍中占了很大的比重，这些干部的作风问题，就是核心问题，加强这些干部的作风建设也就显得尤为重要。推行例行廉政谈话制度就是要解决这些干不部的作风问题，抓住关键的少数，以上率下，辐射周边，形成震慑，从根本上促进全县党风政风民风的好转。

刘志华指出，《例行廉政谈话制度》是经县委同意后在全县推行的一项重在教育的制度，是借鉴中央巡视工作制度而提出的，并在基层进行延伸和实用，其重点是谈话，关键在警示，目的就是给干部打预防针、敲警钟，给干部提个醒，让干部认清形势，端正作风，履职尽责，严格要求自己，把本职工作做好。就是想通过谈话把一些苗头性、倾向性的问题指出来，加以改正，做到抓早抓小，提前教育、提前提醒，进一步筑牢领导干部和党员干部拒腐防变的思想道德防线。同时，对谈话中发现的违纪线索，要甄别和初核，进一步拓宽案源，积极查处。

刘志华要求，被谈话单位要积极主动地配合工作，需要提供的会议记录、账册等资料要如实提供，不得隐瞒，也不得避重就轻。被谈话对象在谈话过程中要打消心理上的顾虑，要以对组织负责、对同志负责的态度，真实的反映情况。谈话组要严明工作纪律，严格工作程序，注重发现问题、纠正问题，确保例行廉政谈话工作取得实实在在的效果。