一是采用明查暗访形式进行定期、不定期检查；二是采用走访谈话方式了解被检查单位作风建设方面存在的突出问题；三是强化点名通报制度，对于检查中发现的作风问题进行曝光；四是严肃责任追究。对发现的问题，既要追究当事人的违纪责任，更要追究所在单位主要领导的教育管理责任；对发现的重大违纪问题将立案调查，并严肃处理；五是结合深入开展的群众路线教育实践活动，抓好群众、服务对象评议部门单位作风建设，并搞好结果运用。