近日，黄龙县烟草局以“纪律作风整顿工作”为契机，着力用好“五把尺子”，比照标准、执行到位，全面提升工作效率和水平。

一是用好“规范尺子”抓经营。通过加强学习、完善制度、细化流程、强化监管等多项措施，进一步规范工作人员行为，建立健全规范经营长效机制，切实把严格规范作为一切工作的前提。

二是用好“法律尺子”抓监管。通过强化法律法规宣传、加强执法人员法律培训、完善投诉举报受理平台建设、加强依法市场检查、坚持联合执法协作机制等手段，全面加强市场管理，并始终以法律为尺度审视和规范执法人员行为，提高市场监管水平。

三是用好“自律尺子”抓公开。以健全的组织建设落实公开职责，以完善的制度建设规范公开行为，以创新的形式拓展公开载体、梳理公开事项，对能够公开的、应当公开的事项进行及时、准确、全面的公开，确保工作透明度，自觉接受群众和社会的监督。

四是用好“形象尺子”抓建设。坚持学习型员工和学习型企业建设，强化干部职工学习意识，不断提升职业素养和业务技能，改善工作作风和服务水平。同时，积极发挥党组织和党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用，努力塑造真抓实干、优质服务、公正执法、廉洁自律的良好企业形象。

五是用好“监督尺子”抓落实。充分发挥纪检监督职能作用，严格按照市县两级有关要求，着力深化廉洁、自律、规范，严格遵守各项规定，大力加强宣传教育，做到警示提醒在前，教育防范在先，确保各项工作制度和工作规范落到实处、取得实效。