《监察法》颁布实施后，黄龙县纪委、监委将学习监察法作为一项重要政治任务，采取集中学、自主学、考试学、实践学等多种方式，迅速掀起学习热潮，力促监察法核心要义入脑入心更入行。

一是会议集中学。制定详细的学习计划，利用周一例会安排专题学习。通过干部轮讲、观看视频、专题讨论等方式，将监察法分条分块进行解读，做到原原本本学、逐条逐字学，确保干部切实学懂弄通做实。同时，为全县纪检监察干部和各单位负责人征订发放《监察法》《监察法释义》《预防职务犯罪工作手册》《刑法总论》等学习辅导用书500多本，在纪检监察干部先学一步、深学一层的基础上，把监察法学习向全县延伸拓展，营造学法用法的浓厚氛围。

二是自主交流学。把干部职工上下班路程、办事等待期间的碎片化时间充分利用起来，借助黄龙纪检监察网、黄龙宣传、黄龙党建、黄龙纪委监委QQ工作群、微信群等新媒体，及时转发推送监察法相关解读文章、创意视频和图解，引导干部对照自学，实时交流互动，撰写学习笔记，增强学习效果，在学思践悟中不断提高履职能力和业务水平。

三是考试检测学。在组织学习的基础上，黄龙县纪委、监委通过测试检测学习成果，成立了试题小组，深入研究测试重点，计划于5月中旬对各单位主要负责人开展集体知识测试，随后各乡镇、部门和单位组织本单位或系统的干部职工进行测试，成绩在全县范围内公布。对于未参加测试和测试成绩不合格的需进行补考，考试成绩纳入干部个人年度考核，确保真正使学习入脑入心，达到以考促学、以学促用的目的。

四是实践应用学。坚持学以致用，纪检监察干部通过把自己摆进去、把职责摆进去、把实际摆进去，把监察法学好用活，指导工作实践，激发责任担当，依纪依法开展工作，更好推动纪委监委职责深度融合。此外，结合脱贫攻坚作风建设年活动，不断加强和改进监督执纪问责方式，提高运用监察法的能力和水平，全面履行监督调查处置职责，严肃查处发生在扶贫领域的“四风”和腐败问题，努力营造良好的政治生态。