今年以来，黄龙县食药监局以党的十八届六中全会和中纪委七次全会精神为指引，以党建“四级服务”体系为统领，以党风廉政建设“八个融合”机制为抓手，以落实“八个做到”为重点，以保障公众饮食用药安全为中心，大力落实两个责任，着力标本兼治，勇于求实创新，在廉政建设、制度建设、队伍建设等方面取得了一定成绩，突出表现为“四抓一促三提升”。

一、抓责任落实，提升廉政建设。食药监局始终坚持党风廉政工作与食药监管工作两手抓，两手都要硬的方针。一是召开党风廉政建设工作会，扎实安排部署了2017年党风廉政工作，层层签订了《党风廉政建设目标责任书》，明确了工作任务，夯实了工作责任；二是细化任务、强化责任，印发了《党风廉政建设主体责任实施意见》；研究制定了领导班子、主要负责人、领导班子成员党风廉政建设“三个清单”；三是结合自身服务特点，坚持融合理念，印发了《以“八个做到”贯彻落实党风廉政建设“八个融合”实施方案》，用具体的要求和活动安排切实将业务工作与党风廉政建设工作相融合，杜绝“两张皮”现象。四是开展廉政公开承诺，通过自查自找和征求意见，对廉政风险点和防范措施在一定范围进行公示，使全体干部职工相互监督、相互促进。五是健全机制，形成了局班子统一领导、主要领导亲自抓，各分管工作的领导配合抓，工作人员具体抓的工作格局，确保各项工作的有序开展。六是局机关成立纪检督察组，定期通过查看监管企业、查看工作进度完成情况等方式对队、站、所党风廉政建设工作进行督察，对于发现的问题及时进行纠正。

二、抓学习教育，提升廉洁意识。食药监局坚持集中学习与自学相结合，理论学习与实践操作相结合，采取读手册、学先进、写体会、现场实践等形式，引导广大干部自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，把纪律和规矩铭刻于每名干部心中。

一是加强政治理论学习。系统学习了习总书记系列讲话及中、省、市县会议精神；重点学习了《廉洁自律准则》、《党员纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》等条列准则；完成“党员小书包”学习内容；编印了黄龙县食药监局《党建和党风廉政教育手册》70册，达到人手一册；组织全体干部观看了反腐倡廉专题片《打铁还需自身硬》、运用单位微信公众平台定期按集发布廉洁警示片《永远在路上》，教育干部懂规矩、知敬畏、守底线。 二是加强业务知识学习。重点学习了《新食品安全法》、《药品安全法》、《行政许可法》、《三小条例》等法律法规知识；印发了《食品药品日常监督管理手册》70份，达到人手一册。邀请食品药品专家开展了为期3天的业务知识培训，并现场实践操作。通过学习培训，提升了广大干部职工的纪检监察意识及业务水平，形成了人人都是纪检员、人人都是执法快检能手。

三、抓制度建设，促进政风行风工作再上台阶。食药监局始终坚持用制度管人、管事，规范干部职工的言行举止。一是建立健全工作制度。修订完善了行政执法、效能建设、自身建设、内部管理等6类《制度汇编》；二是建全量化考核制度。对领导班子、干部职工重大事项申报、上下班指纹签到、公务用车派车、外出登记等制度执行情况进行月汇总、月通报，量化打分，与个人年终考核相挂钩，印发了“网格化监管”、量化考核制度及责任追究办法；三是严格落实监督机制。设立了局重大工作督查室，对重大事项跟踪检查、督办完成；四是制定了投诉举报制度，开通了12331、监察大队5622629投诉举报电话，明确专人负责，保持24小时联络畅通，确保了群众的参与权、监督权；五是邀请了社会特邀监督员和社会义务监督员36名，形成了人人都是食品安全监督员的良好格局；六是深入推行党务、政务公开制度。积极推行党员公开承诺制，定期在局微平台公开执法办案、行政许可、抽检快检等事项，让权力在阳光下运行。

四、抓工作重点，提升监管效应。食药监局按照市县总体安排，积极探索创新监管模式，一是全面推行小作坊“五公示一点亮”工作，（公示加工工艺流程、人员健康证明、食品添加剂备案信息、食品安全制度、食品安全承诺书等信息，提升操作间亮度，安装排气装置，消除操作间雾气），将安全隐患公示到企业的心中，将;健康食品点亮到群众的心上；二是持续推行餐饮业“云监管”模式，实现了监管的网络化，信息化，简洁化；三是全面开展食品安全“你点我检”活动，通过和广大群众面对面的交流，告知相关危害和日常辨别方法，提高群众食品安全意识和自我保护意识。

食药监局通过抓党风廉政建设，激发了全局干部职工的工作热情，让权利运行在阳光下，为旅游县城创建提供坚强的政治保障。