黄龙县司法局坚持把党风廉政建设工作和司法行政工作结合起来，“五个着力”全面加强机关党风廉政建设，做到认识上有提高、工作上有措施、方式上有创新、落实上有成效。

着力贯彻执行各项党风廉政建设工作制度，认真开展“三会一课”。按照每个季度召开1次党支部党员大会，每月召开1次党支部支部委员会、1—2次党小组会，每年至少组织党员上2次党课。今年以来，司法局已组织召开党员大会1次，支部委员会3次，党小组会3次，支部书记主持上党课1次。

着力开展“学习型”党组织创建活动，在司法行政系统营造崇尚学习的浓厚氛围。一是在全局上下认真组织开展好干部政治业务学习，由支部书记定期组织干部学习党的有关理论知识，讲解党的政策、法规;二是大力提高干部的思想意识、政治意识、大局意识，支部书记及时向干部传达中央、省、市、县有关会议精神及领导讲话精神，将会议精神及领导讲话精神拟定提纲，分发给全体干部认真学习，并要求上交学习读书笔记，局领导不定期的对读书笔记进行检查，在每阶段学习任务完成后对学习的内容进行书面测试;三是加大业务培训力度。近年来，努力建成一支素质高、作风正、能力强、业务精的司法行政干部队伍。

着力加强司法行政队伍建设，增强党员队伍的生机与活力。积极在年轻干部中发展新党员，壮大党员队伍，把好党员质量关，合格一个，发展一个，严格按发展程序办事，确保党员质量和水平。

着力加强司法行政队伍作风建设，树立司法行政队伍的良好形象。结合县党风廉政建设“八个融合”机制，切实加强党员党性修养，建立健全工作机制，提高公信力，树立司法行政队伍的良好形象。

着力加强司法行政系统内部的党风廉政建设工作。一是不断完善司法行政系统惩治和预防腐败体系，建立健全司法行政特色鲜明的惩治和预防腐败体系，实现用制度管权、管事、管人，提高司法行政系统反腐倡廉制度化、法制化水平。二是切实加强党员党性修养，建立健全工作机制。使广大党员、干部努力在抓落实、抓深化、抓创新、抓提升上下功夫。三是加大从源头上预防和治理腐败的力度，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针。局党组与全体干部职工签定了《党风廉政建设目标责任书》，对干部在工作、生活、作风等方面作了明确的规定，对违反相关规定的，将追究其责任。四是建立健全预防腐败体系，对司法局《党风廉政建设规定》与《党风廉政制度》等作了深入细致的修改，以确保健全制度约束干部、指引干部、激励干部的作用，大力推进反腐倡廉体制、机制和制度创新。