为改进工作作风，提高工作效率，优化政务环境，提升服务质量，解决畜牧系统干部队伍在思想、纪律和作风方面存在的突出问题，黄龙县畜牧兽医局通过各种有效措施，集中整治，着力解决系统中存在的突出问题，促进了畜牧干部职工的思想境界大提升，精神风貌大改观，工作作风大转变，干事创业的积极性和主动性进一步增强，为县畜牧业追赶超越发展提供坚强保障。

一是加强学习，提高思想认识。利用周一例会学习时间集中学习有关文件规定、各项管理制度，以及各地对违反规定查处情况的通报，研究制定了《黄龙县畜牧兽医局思想纪律作风专项整治工作方案》并动员部署，要求畜牧系统干部职工全员参与、全面整治、全面提升。

二是查摆问题，制定整改措施。通过广泛征求干部群众意见自查自纠，按职能、按岗位逐项查摆问题，对查摆出的问题和反馈意见进行梳理，建立问题台帐，对查找出的主要问题，制定整改措施，明确整改重点，确定整改时限，切实解决实际问题。

三是建章立制，形成工作长效制度。以制度规范行为，以制度管人管事，建立长效机制，坚持立说立行，边查边改，做到突出刚性、强化约束，源头治理、标本兼治。

四是奖优罚劣，落实三项机制。通过对畜牧干部职工所承担的工作项目和岗位目标进行考核，落实奖惩措施，形成能者上、错者容、庸者下的鲜明用人导向，充分调动畜牧干部职工干事工作的积极性、主动性。