黄龙县白马滩纪委在县纪委和镇党委的正确领导下，认真贯彻落实县十三次党代会精神，聚焦监督执纪问责，围绕中心，服务大局，以转变干部作风、优化发展环境为重点，突出五项举措，狠抓干部作风建设，不断提升为民服务水平，密切了党群、干群关系，为全镇经济社会发展保驾护航 。

一是认真落实“两个责任”。坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委监督，单位各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的责任体系，镇纪委全力协助党委落实主体责任，建立班子成员包抓村党风廉政建设建设工作机制，将“三述”工作延伸到村级，并抽调农总、财政、民政对村务、财务、党务等进行全面清查整顿，确保各项惠民政策的落实。

二是落实“三转”加强党风廉政建设。转职能，镇党委对纪委书记分管工作进行调整，让纪委书记能够集中精力抓好反腐倡廉工作。转方式，在落实党风廉政建设责任制方面，镇党委履行主体责任。结合我镇实际，组织机关、站所干部和村干部签订了廉政承诺书，实现了机关和村级干部廉政责任的全覆盖，制定了责任制考核办法，实行季度考核。转作风，坚持把转作风与解决问题有机结合，采取四项措施集中展开“坚决查处侵害群众利益不正之风和腐败问题”专项整治工作。

三是规范三项管理。一是全镇领导干部职工严格实行请销假管理。对不按时上下班，不履行请假手续的，欺上瞒下的，一次进行诫勉谈话，两次(含两次)以上的按照《公务员法》和《事业单位人员处分暂行规定》进行处理;二是加强基层便民服务中心管理。明确工作人员职责，确保办事公开公正、服务热情周到。三是加大廉政灶管理。我镇坚持实行廉政灶接待，严格按照《中央八项规定精神》、《六条禁令》等制度，来人公务接待一律在机关食堂吃工作餐。

四是扎实组织三项督查。以“两学一做”学习教育抓手，重点组织了3项督查。一是成立了以镇纪委书记为组长的“两学一做”学习教育督导组，采取随机抽查的方式对各支部、驻镇各单位专题教育开展情况进行了10次以上的督察检查，目前，已整改落实群众反映饮水难、缺少健身器材等问题15件;二是建立健全督办制度，着力解决机关干部职工慵、懒、散，办事效率低、服务态度差，村干部落实惠农政策优亲厚友等问题，进一步强化执行力度，严格责任追究，狠抓落实，确保党委、政府政令畅通。三是对村级党务、村务、财务“三公开”工作专项督查,镇纪委组织农综站、财政所等相关单位，每季度定期对党务、村务、财务“三公开”情况进行督促检查，对公开不及时、公开内容不全的，村党支部书记一律在全镇干部大会做检讨，并限期整改到位。

五是严肃责任追究连带化。为扭转干部作风不实、机关效能不高、为民服务意识不强等突出问题，镇纪委紧抓干部作风建设这根弦，在全镇深入开展“问责”。针对明查暗访中发现的个别单位存在的干部管理不严、工作纪律松懈、工作制度落实不到位、干部职工慵懒散慢等突出问题，高度重视，综合运用组织处理、纪律处分等手段，严肃追究主要责任人及相关责任单位的责任。