黄龙县白马滩镇积极践行约谈机制

来源:    发布时间: 2016年09月19日   

为认真践行执纪监督“四种形态”,夯实党员干部严守廉洁自律底线,紧紧围绕“坚持问题导向,抓早抓小,抓常抓长;坚持把纪律挺在前面,惩前毖后,治病救人;坚持越往后执纪越严,依纪依规,宽严相济”的原则,黄龙县白马滩镇纪委对2名干部进行了约谈。

白马滩镇党委规定每周一、三、五全体干部打扫镇主街道环境卫生;每周二、四全体干部出早操;干部下乡登记制等制度,为确保党委决定的贯彻落实,镇纪委主动出击,对2016年8月10日未参加镇政府组织的集体活动(出操)和列席镇党委会议的两名干部进行约谈。在约谈过程中,2人都能积极主动认识自己错误,保证在以后的工作中,严格执行各项制度,

在今后工作中,镇纪委将按照“一人一档”的要求,建立健全约谈台账,进一步扩大约谈范围、提高约谈实效,以此为抓手,推动党风廉政建设上新台阶。

黄龙县白马滩镇积极践行约谈机制
来源:    时间:2016年09月19日

为认真践行执纪监督“四种形态”,夯实党员干部严守廉洁自律底线,紧紧围绕“坚持问题导向,抓早抓小,抓常抓长;坚持把纪律挺在前面,惩前毖后,治病救人;坚持越往后执纪越严,依纪依规,宽严相济”的原则,黄龙县白马滩镇纪委对2名干部进行了约谈。

白马滩镇党委规定每周一、三、五全体干部打扫镇主街道环境卫生;每周二、四全体干部出早操;干部下乡登记制等制度,为确保党委决定的贯彻落实,镇纪委主动出击,对2016年8月10日未参加镇政府组织的集体活动(出操)和列席镇党委会议的两名干部进行约谈。在约谈过程中,2人都能积极主动认识自己错误,保证在以后的工作中,严格执行各项制度,

在今后工作中,镇纪委将按照“一人一档”的要求,建立健全约谈台账,进一步扩大约谈范围、提高约谈实效,以此为抓手,推动党风廉政建设上新台阶。

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