黄龙县法院四举措落实做好纪检监察工作

来源:    发布时间: 2016年08月18日   

目前,司法改革已经进入到攻坚阶段,如何搞好法院纪检工作也是至关重要的。黄龙县法院结合全省法院开展“司法廉洁教育”活动,重点抓好四个方面的落实,巩固队伍建设成果。

一是严明政治规矩、政治纪律,提高政治素质。以正在开展的“廉洁司法集中教育活动”为契机,强化全院干警系统全面地学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中共中央十八届历次全会、习近平总书记系列讲话精神、省、市、县委政法会议精神,提高干警的政治意识、职业道德素质。

二是深化“三转”,聚焦中心任务,突出主业主责。清醒认识到当前法院系统反腐倡廉建设面临的严峻形势,做到既要协助党组加强党风廉政建设,监督院党组履行好主体责任及部门领导的一岗双责责任,又要抓好监督、执纪、问责。既要勇于担当,勇于负责,又要主动履职,主动作为。强化主体责任。严格落实“一岗双责”、“一案双查”制度,院党组既抓业务又抓队伍,真正把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。每月对各庭科室关于领导干部、法院内部人员过问案件全程留痕等情况进行监督,要求各庭室每月上报留痕记录情况,对隐满不报的严格以规查处;认真落实个人有关事项报告和任职回避等制度。确实加强对“三重一大”的监督,确保重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的正确行使;进一步监督完善和细化本单位的内部管理制度,严格财务公开制度;拓展监督渠道,扩大监督视野,切实加强对法院干警职工八小时以外的监督,督促法院干部管好自己的“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”。

三是加大监督力度,有效保障各项廉政制度的落实。加强对审判行为的纪律监督。做好审务专项督察,主要以随机访问案件当事人及诉讼代理人等方式开展巡督查工作,监督是否有利用审判权、执行权谋取不义之财,在办案法官和当事人之间充当诉讼掮客,私下会见当事人、律师,接受吃请、收受钱物的违纪违法行为。对发生违反规定的行为,要严肃查处,严格执行司法责任制,实事求是,不护短,发现不良线索,将一查到底,绝不姑息。一经查实,对于情节轻微的以提醒教育为主;属违法违纪的给予相应的纪律处分;构成犯罪,移交有关机关追究刑事责任;实行“一案双查”,做到既追究直接责任人责任,又追究相关领导干部的失职责任。继续做好对案件当事人的廉政回访工作,从中了解审判人员的工作纪律作风、廉政司法等方面是否存在问题。认真办理举报、投诉案件,查找法官是否存在违纪问题,分析原因,及时与庭科室负责人和被举报的干警沟通,提升群众的满意度。

四是严管厚爱,做好与干警的廉政约谈工作。把“四种形态”运用情况作为工作的标准,把监督执纪问责做深做细。注重抓早抓小,防微杜渐。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。院长与班子成员进行廉政约谈,班子成员与各中层负责人进行廉政约谈,中层干部与干警职工进行廉政约谈,纪检干部对全院的廉政风险要心中有数,全面掌握全院干警的思想动态与苗头性的问题,早提醒、早预防;要建立健全述职述廉机制。院领导要向本院党组述责述廉,纪检组组长要向派驻的同级纪委述职述廉,法院各部门负责人要向本院纪检监察部门述职述廉。

黄龙县法院四举措落实做好纪检监察工作
来源:    时间:2016年08月18日

目前,司法改革已经进入到攻坚阶段,如何搞好法院纪检工作也是至关重要的。黄龙县法院结合全省法院开展“司法廉洁教育”活动,重点抓好四个方面的落实,巩固队伍建设成果。

一是严明政治规矩、政治纪律,提高政治素质。以正在开展的“廉洁司法集中教育活动”为契机,强化全院干警系统全面地学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、中共中央十八届历次全会、习近平总书记系列讲话精神、省、市、县委政法会议精神,提高干警的政治意识、职业道德素质。

二是深化“三转”,聚焦中心任务,突出主业主责。清醒认识到当前法院系统反腐倡廉建设面临的严峻形势,做到既要协助党组加强党风廉政建设,监督院党组履行好主体责任及部门领导的一岗双责责任,又要抓好监督、执纪、问责。既要勇于担当,勇于负责,又要主动履职,主动作为。强化主体责任。严格落实“一岗双责”、“一案双查”制度,院党组既抓业务又抓队伍,真正把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。每月对各庭科室关于领导干部、法院内部人员过问案件全程留痕等情况进行监督,要求各庭室每月上报留痕记录情况,对隐满不报的严格以规查处;认真落实个人有关事项报告和任职回避等制度。确实加强对“三重一大”的监督,确保重大问题决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用的正确行使;进一步监督完善和细化本单位的内部管理制度,严格财务公开制度;拓展监督渠道,扩大监督视野,切实加强对法院干警职工八小时以外的监督,督促法院干部管好自己的“生活圈”、“社交圈”、“娱乐圈”。

三是加大监督力度,有效保障各项廉政制度的落实。加强对审判行为的纪律监督。做好审务专项督察,主要以随机访问案件当事人及诉讼代理人等方式开展巡督查工作,监督是否有利用审判权、执行权谋取不义之财,在办案法官和当事人之间充当诉讼掮客,私下会见当事人、律师,接受吃请、收受钱物的违纪违法行为。对发生违反规定的行为,要严肃查处,严格执行司法责任制,实事求是,不护短,发现不良线索,将一查到底,绝不姑息。一经查实,对于情节轻微的以提醒教育为主;属违法违纪的给予相应的纪律处分;构成犯罪,移交有关机关追究刑事责任;实行“一案双查”,做到既追究直接责任人责任,又追究相关领导干部的失职责任。继续做好对案件当事人的廉政回访工作,从中了解审判人员的工作纪律作风、廉政司法等方面是否存在问题。认真办理举报、投诉案件,查找法官是否存在违纪问题,分析原因,及时与庭科室负责人和被举报的干警沟通,提升群众的满意度。

四是严管厚爱,做好与干警的廉政约谈工作。把“四种形态”运用情况作为工作的标准,把监督执纪问责做深做细。注重抓早抓小,防微杜渐。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态;党纪轻处分和组织处理要成为大多数;对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数;而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。院长与班子成员进行廉政约谈,班子成员与各中层负责人进行廉政约谈,中层干部与干警职工进行廉政约谈,纪检干部对全院的廉政风险要心中有数,全面掌握全院干警的思想动态与苗头性的问题,早提醒、早预防;要建立健全述职述廉机制。院领导要向本院党组述责述廉,纪检组组长要向派驻的同级纪委述职述廉,法院各部门负责人要向本院纪检监察部门述职述廉。

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