为充分发挥纪工委监督职能，指导各部门进一步落实好党风廉政建设责任制工作，黄龙县政法纪工委、监察室认真总结，及时研究谋划，以“五步工作法”落实监督责任。

一是明确一项任务：围绕为全县经济社会跨越式发展提供坚强纪律保障这个目标开展工作。

二是强化两个责任：在工作中强化党组织的主体责任和纪工委的监督责任，实行“两个责任”落实情况台账痕迹管理制度，推行“建账-理账-销账-晒账”的“四账”工作法，形成“明责—确责—考责—问责”的责任链条，层层传导压力，层层压实责任，推进“两个责任”落实具体化、制度化、常态化，确保各责任主体履责到位。

三是就是突出三项重点：突出“人、财、物”三个监督重点。

四是抓住四个关键：抓住责任落实、风险防控、制度建设、作风建设四个关键。抓住责任落实：按照“谁主管谁负责”的原则，区分主体责任与监督责任，明晰直接责任人与责任领导，区分部分牵头职责与分工职责，督促各级党组织“既挂帅又出征”，抓好落实和推动工作，着力解决党组织主体责任意识不强，责任虚置和纪工委监督责任不到位问题;抓住风险防控：找准单位部门和领导干部身上存在的风险点，采取措施做好风险防控工作，确保单位不出问题，干部不出事;抓住制度建设：建立健全各项制度，以制度管好人、财、物，把权力关进制度的笼子，建立不敢腐、不能腐、不想腐的工作机制;抓住作风建设：围绕县委、县纪委、监察局关于作风建设的相关要求，抓实作风建设。

五是采取五条措施：采取正面引导、业务指导、检查督导、警示明导、问责宣导五项措施，抓好监督指导联系政法单位工作。