今年以来，黄龙县白马滩镇从党委班子自身做起，履行“一岗双责”，切实把落实党风廉政建设党委主体责任抓在手上，放在心上。以“2+3”工作法，“套牢‘紧箍咒’，种好‘责任田’，做到党委‘不松手’、班子成员，站所、村干部‘不缩手’，真正把党风廉政建设扛在肩上。”
一是增强“两个自觉”，层层落实主体责任。责任层层认领，增强思想自觉。镇党委文件下发了落实“两个责任”的《实施意见》，将党风廉政建设目标从目标任务、工作措施、工作标准、完成时限等方面进行分解，明确了镇、村两级领导班子及成员的个性化“责任清单”，做到任务明、责任清；任务层层落实，增强行动自觉。由镇党委书记与全体班子成员、各支部书记签定《党风廉政建设责任书》，下发限期整改问题通知书；将“两个责任”列为每月党委重点安排并督办工作；先后召开党委扩大会、落实“两个责任”、党风廉政建设暨反腐败工作推进会等5次专题会议，传达学习上级党委、纪委关于落实党风廉政建设“两个责任”的相关文件和会议精神，组织开展了2次落实“两个责任”的谈心谈话活动，印发“两个责任”系列文件资料200余份给全镇党员干部。镇纪委分别与机关党员干部、全体村和部门负责人进行工作约谈，营造层层落实责任、层层传导压力的良好氛围。
二是抓住“两个关键”，全面落实主体责任。抓苗头预警，管好干部。加强日常管理监督，坚持谈心提醒，对苗头性、倾向性、一般性问题及时教育提醒，充分利用谈心提醒、函询、约谈、训诫、教育等方式，早打招呼早处理，防止小错酿成大错；第一季度以来，开展“一对一”训诫教育提醒5人；抓专项整治，加强作风建设。建立“宣传动员群众举报、监委会排查、包村领导重点抽查、镇纪委督导查处”四项机制，切实抓好专项治理工作，坚决查处侵害群众利益不正之风和腐败问题，经过镇纪委细致摸排，目前已掌握各类问题线索5条，约谈相关责任人2人，查处1起离任村干部问题。
三是加大“三个力度”，全力支持纪委履行监督责任。加大纪委“三转”力度。及时调整党委分工，专题研究并坚决落实纪委书记排序和分工的规定。对纪委班子、干部配备、经费保障等问题给予优先解决，切实为纪检干部排除政治上、工作上的后顾之忧；加大监督检查力度。充分发挥纪委监督和再监督的职能作用，党委、政府的重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里；政府资金投向哪里，监督措施就细化到哪里；权力行使到哪里，纪律监督就延伸到哪里；重大项目建设推进到哪里，纪检监督工作就开展到哪里；人民群众利益在哪里受损，案件查办就到哪里追责，对7个村和12个驻镇站所“党务、政（村）村务、财务”三公开进行督查检查2次，共纠正处理了“人情保”、“关系保”等问题5个，处理了1名离任村干部对财经纪律执行不严的失职责任；加大纪委工作创新力度。结合“两学一做”工作开展，落实1间办公室，建立了劝导训诫教育室，由镇纪委书记担任训诫教育室主任，针对机关站所、村、组党员干部违反“中央八项”规定，执行党委、政府决策不力，工作拖拉，欺上瞒下，党员不尽义务等情况，组织相关责任人在训诫教育室为期两天的学党章、学党规、学党风廉政文件等第一季度，共教育党员不服从管理、不尽义务8人。