黄龙县水务局“一签一记一查一通报”促进干部管理提升

来源:    发布时间: 2015年11月25日   

今年以来,黄龙县水务局从小处着手转变干部作风、加强干部管理,以"一签一记一查一通报”的方式转变水务系统干部职工作风,提高工作效能,

"一签”即干部上班签到。上班期间,全单位干部每天早上八点前必须签到,迟签或未签者,将进行处罚;"一记”即工作期间实行去向登记制。凡是出去办事、下乡的一律到办公室登记,以便更好地掌握了解干部动态;"一查”即单位日常督促检查。成立了局督查组,对干部签到出勤、去向、办公室环境卫生等情况不定期进行督促抽查;"一通报”即每周一对上一周干部的签到出勤等情况进行通报,让大家互相监督。

黄龙县水务局自实行"一签一记一查一通报”工作机制以来,有效地转变了干部作风,形成了良好的工作氛围,全面提高了工作效率。

黄龙县水务局“一签一记一查一通报”促进干部管理提升
来源:    时间:2015年11月25日

今年以来,黄龙县水务局从小处着手转变干部作风、加强干部管理,以"一签一记一查一通报”的方式转变水务系统干部职工作风,提高工作效能,

"一签”即干部上班签到。上班期间,全单位干部每天早上八点前必须签到,迟签或未签者,将进行处罚;"一记”即工作期间实行去向登记制。凡是出去办事、下乡的一律到办公室登记,以便更好地掌握了解干部动态;"一查”即单位日常督促检查。成立了局督查组,对干部签到出勤、去向、办公室环境卫生等情况不定期进行督促抽查;"一通报”即每周一对上一周干部的签到出勤等情况进行通报,让大家互相监督。

黄龙县水务局自实行"一签一记一查一通报”工作机制以来,有效地转变了干部作风,形成了良好的工作氛围,全面提高了工作效率。

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