为深入开展国土资源领域腐败问题治理工作，进一步加强内控机制，切实形成从源头上防治腐败长效机制。

一是加强组织领导，密切联系实际。县局及时召开全体会议，周密安排部署，认真组织实施。同时把廉政风险防控排查与推动业务工作、与干部队伍建设、与2+1联创活动和纪律作风整顿等有机结合起来，为全面推行廉政风险防控管理制度奠定了扎实基础，营造了良好氛围。

二是加强教育，强化廉政意识。利用每周一、周二学习例会制度，大力开展反腐倡廉教育，集中教育干部职工树立廉政思想，增强危机意识和责任意识，牢固树立秉公用权、廉洁从政的理念，严格约束自己的行为。

三是完善制度，构建长效机制。通过排查廉政风险点、查找和整改突出问题、查找和分析制度漏洞，着力解决管理制度不健全、体制机制改革创新不到位、权力缺乏有效制约等问题。重点从加强市场建设、规范权力运行、推进政务公开、简政放权等方面，以提高制度的执行力为核心，着力加强制度体系建设，建立健全监督保障机制，积极构建反腐倡廉建设长效机制。

四是突出重点，讲求实效。重点围绕思想道德、岗位职责、工作业务、权力行使、制度机制和制度监管不到位等方面，认真对照廉政准则和实施方案中提出的要求，开展了廉政风险点的排查。采取自查、互查和集体排查方式，进行岗位风险点分析和排查，通过查找和归类，排查出廉政风险点共四大类，共112项，一级风险点11个，二级风险点14个，三级风险点87个,。同时对查找出的风险点和制定的防范措施通过一定形式进行公示，接受干部群众监督。