近日，黄龙县委政法委深入贯彻落实各级政法工作会议精神，切实加强和改进机关党风廉政建设，助推政法机关公正廉洁执法。

一是注重学习教育。始终将学习教育作为党风廉政建设的基础性工作抓好抓落实。组织机关全体领导干部认真学习，把机关领导干部的思想和认识统一到各级纪委全会精神上，引导领导干部正确认识反腐败斗争形势，增强廉洁自律的自觉性和推动反腐倡廉工作的信心;进一步加强理想信念、从政道德、党的优良传统和作风教育，抓好党纪条规、法律法规教育，不断增强机关领导干部廉政勤政、服务为民意识;坚持党支部学习制度，采取多种学习教育手段，丰富学习教育内容，增强学习教育的针对性、说服力和感染力，构建“学习型”机关;加大反腐宣传教育力度。把反腐倡廉宣传教育纳入政法工作的重要内容，立足教育、正面宣传、强化监督，多形式、有重点、分步骤地开展反腐倡廉宣传教育工作，为全县政法工作又好又快发展营造良好的舆论氛围。

二是强化作风建设。在机关内部组织开展学习型、创新型、服务型“三型机关”相关活动，进一步加强机关作风建设，进一步转变机关纪律作风和领导作风。大力弘扬求真务实之风，提倡讲实话、办实事、求实效的工作作风，结合机关工作实际，围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作的有关要求，组织领导干部深入基层开展调查研究，着力坚决群众反映强烈的突出问题，树立为民、务实、清廉的良好风尚。

三是落实领导责任。狠抓领导责任制落实，切实推进惩治和预防腐败体系建设。继续深入学习贯彻《中共中央建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017工作规划》及县委《实施意见》，按照任务分工要求，把反腐倡廉工作纳入机关工作和党建工作的总体规划中，进一步深化司法体制和工作机制改革，确保惩防体系建设任务落到实处;进一步完善党风廉政建设责任制和责任分工，增强领导干部履行“一岗双责”的自觉性，将各项责任和措施落到实处;加强信访特别是涉法涉诉信访案件办理工作，进一步完善群众来信来访举报制度，扩展信访举报渠道，严格按照党纪条例，对在涉法涉诉信访案件中反映出来的问题，按照干部管理权限和查处办案程序，严肃认真查处，切实做到有案必查、违纪必究。

四是突出队伍建设。继续深化“大学习、大讨论”和“执法为民、严守纪律”作风教育整顿活动，进一步健全政法各部门党组织活动制度、队伍建设形势分析制度、干警定期集中培训制度、干警思想和工作表现讲评制度、队伍建设奖惩考核制度、干警违法违纪情况报告制度和政法宣传舆论工作联席会议制度;定期检查指导队伍建设情况，正确分析全县政法队伍建设的现状和面临的形势，总结队伍建设工作中取得的成绩和经验，不断推进政法队伍建设走向制度化、规范化;进一步规范和推进全县政法干警执法业绩档案建设，建立符合科学发展观要求的执法考核机制，增强干警公正廉洁高效执法的内在动力，提高政法机关的执法公信力。