黄龙县食药监局通过抓实五项措施，全面加强机关作风建设，落实主体责任。

一是注重制度建设，强化制度防腐。以制度落实年为抓手，围绕重大事项和重要工作认真查找廉政风险点，制定廉政风险防控措施，从建立健全制度上入手，结合实际制定了工作、学习会议制度，后勤财务管理制度，行政执法制度，党建工作职责制度，党风廉政建设制度和其他等6类40条制度，严格按规章制度办事，实现用制度管人、管事、管权，最大限度地遏制腐败现象的滋生。

二是注重培训教育，提高执行力。利用每周一例会开展统一学习，由班子成员和全局干部职工开展理论和业务的专题讲座，每名机关干部都要结合本股室业务工作轮流讲课，全力提高全局整体业务素质和履职能力。

三是注重形象创塑，提高服务力。通过加强学习、业务培训、实地锻炼等多种方式提升食药监队伍的综合素质，形成每名是食药监人员就是一面监管旗帜，严格干部上下班考勤制、会议签到制，不定期检查工作人员是否存在上班时间玩电脑、随意串岗、贻误工作或造成不良影响的行为，坚持把深入自查和广泛接受各界监督有机结合起来，全面提升服务经济发展能力。

四是注重政务公开，提高公信力。充分运用网络、简报、信息等随时公开工作动态，如餐饮服务企业行政许可情况、涉药涉械单位的检查频次及检查结果等，确保了信息公开的实效性和透明度，实现阳光政务。

五是注重环境保洁，提高养成力。制定全局卫生管理办法，全局各股室队逐步形成“每日一小扫，每周一大扫”的好习惯，搞好本单位及卫生责任区的清扫保洁，做到目标明确，任务落实，责任到人，达到美化单位环境，养成良好习惯，净化单位风气的效果。