2015年以来，黄龙县政府办公室从加强领导、强化主体、强化措施三个方面入手，严格落实主体责任，有效推动了党风廉政建设工作开展。

一是加强领导，组织认识到位。黄龙县政府办公室坚持“一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，单位一把手与各科室领导、各科室领导与下属干部分别签订了党风廉政建设目标责任书，真正做到领导重视、组织有力、职责明确。

二是强化主体，“一把手”负总责到位。黄龙县政府办公室“一把手”和上级党委签订党风廉政建设目标责任书，明确了“一把手”和班子成员工作责任，增强主要领导抓党风廉政工作的主动性和自觉性。

三是强化措施，监管督促到位。黄龙县政府办公室制定《落实党风廉政建设领导班子主体责任的实施方案》和《政府办2015年度党风廉政建设责任制实施方案》，年终对党风廉政建设工作进行考核，对因责任制落实不到位而出现问题的进行组织处理。切实规范办公室每一位党员干部的行政行为，树立政府办公室“务实清廉”的良好形象。