黄龙县人力资源和社会保障局采取多种途径解决拖欠农民工工资问题，减少因工资拖欠而造成的上访。

一是做好解决拖欠农民工工资宣传工作。黄龙县人力资源和社会保障局采用多种形式，组织劳动保障监察员及协理员深入企业、建筑工地开展劳动保障法律法规宣传咨询活动，营造维护农民工合法权益的良好法制氛围。

二是做好受理投诉举报工作。黄龙县人力资源和社会保障局设立24小时值班电话，专人负责接待举报投诉来信来访，对劳动者的投诉举报做到第一时间受理、调查、处理，确保件件有落实，件件有回音。

三是实行农民工工资保证金制度。黄龙县严格落实《延安市农民工工资保证金管理办法》，要求用人单位严格按照比例及时缴纳农民工工资保证金。若发生拖欠农民工工资的行为，经人社部门核实，及时从该项目所缴纳的农民工工资保证金中拨出资金，先发放所拖欠农民工的工资 。

四是做好开农民工工资支付情况专项执法检查工作。黄龙县人力资源和社会保障局会同住建、公安等相关部门开展农民工工资支付专项检查行动，以“横向到边、纵向到底”为原则，深入重点行业、重点区域和重点企业，通过察看工作场所、查阅台账资料、走访职工群众等方式进行逐户检查，做到不留盲点，严肃查处无故拖欠、克扣农民工工资、违反最低工资规定等违法行为，切实维护劳动者的合法权益。