范家卓子社区在机关作风建设工作中，不断加强队伍建设，创新工作机制，转变工作作风，提高工作效率，在全乡干部中积极开展“五围绕五解决五表率”，有效的促进了各项工作的开展。

　　通过“五围绕”，实现“五解决”（即：围绕爱岗位，解决信念不坚定、责任心不强问题；围绕强素质，解决素质低下、能力不强问题；围绕正作风，解决工作浮漂、风气不正问题；围绕做表率，解决标准不高、要求不严的问题；围绕当公仆，解决脱离群众、特权思想问题），真正把以人为本的理念贯彻到日常工作的指导原则、工作部署和队伍建设中去，领导干部要带头做到“五个表率”，即：做学习的表率、做爱岗敬业的表率、做服务群众的表率、做遵纪守法的表率、做廉政勤政的表率。五个五活动的开展，教育了广大基层党员、干部不断提高党性修养，增强了为民服务、廉洁自律意识，始终做到爱民、为民、富民、安民、福民，真正做当“群众的贴心人”。